Eitem 5 ar yr Agenda<\/p>\n\n\n\n
Rhagymadrodd<\/strong><\/p>\n\n\n\n Y sefyllfa arian parod bresennol<\/strong><\/p>\n\n\n\n Cyfathrebu ac ymgysylltu<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ymgysylltu sydd ar ddod<\/strong><\/p>\n\n\n\n Atodiad A<\/strong><\/p>\n\n\n\n Clive Betts MP Par. Cynnydd y Bwrdd Ymddygiad Gorfodi Catherine Brown Agenda Item 5 Introduction Current cash position Recruitment Communications and engagement Scope and coverage Upcoming engagement VAT status Annex A Clive Betts MPChair, Levelling Up, Housing and Communities CommitteeHouse of CommonsLondon SW1A 0AA Re. Progress of the Enforcement Conduct BoardThank you for your letter dated 15 March 2023. I am pleased to provide an update […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-5802","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ceo-reports"],"yoast_head":"\n\n
<\/li>\n\n\n\n
<\/li>\n\n\n\n\n
<\/li>\n\n\n\n
<\/li>\n\n\n\n
Recruitment<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n
<\/li>\n\n\n\n\n
<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\n
<\/li>\n\n\n\n
<\/li>\n\n\n\n
<\/li>\n\n\n\n\n
<\/li>\n\n\n\n
<\/li>\n\n\n\n
\u2022 Cyfarfod Cyffredinol Blynyddol CIVEA
\u2022 Cynhadledd Haf yr IRRV
\u2022 Cyfarfod Cyffredinol Blynyddol HCEOA
<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\n
\u2022 Cyfarfod gyda'r Gwasanaeth Arian a Phensiynau
\u2022 Mynychu cyfarfod o'r Glymblaid Cymryd Rheolaeth
\u2022 Teithiau i Rundles a Bristow a Sutor (gyda'r Gadair)
\u2022 Cyfarfodydd gyda CDER, Arum, Just ac Andrew James
\u2022 Cyfarfodydd gyda phanel CARE CIVEA, i ddeall yn well sut maent yn asesu cwynion ar hyn o bryd
\u2022 Mynychu cyfarfod Bwrdd Cymdeithas Swyddogion Gorfodi'r Uchel Lys
<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\n
Cwmpas a sylw<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n
<\/li>\n\n\n\n
<\/li>\n\n\n\n
<\/li>\n\n\n\n\n
\u2022 Gwasanaethau Masnachol y Goron
\u2022 Gr\u0175p Adolygu Cyfraith Gorfodi
\u2022 Nwy Prydain (gyda'r Cadeirydd)
\u2022 Ymweld \u00e2 Stepchange yn Leeds
\u2022 Cyfarfodydd pellach gyda Phanel GOFAL CIVEA
\u2022 Ymweld \u00e2 CDER yn Darlington
\u2022 Diwrnod gydag Asiant Gorfodi CDER
\u2022 Ymweld \u00e2'r Llinell Ddyled Genedlaethol yn Birmingham
\u2022 Ymweld \u00e2 Capita yn Northampton<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
statws TAW<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n
<\/li>\n\n\n\n
<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
Chair, Levelling Up, Housing and Communities Committee
House of Commons
London SW1A 0AA<\/p>\n\n\n\n 5 Ebrill 2023 Annwyl Clive, <\/code><\/pre>\n\n\n\n
Diolch am eich llythyr dyddiedig 15 Mawrth 2023. Mae\u2019n bleser gennyf roi\u2019r wybodaeth ddiweddaraf am y cynnydd y mae\u2019r Bwrdd Ymddygiad Gorfodi wedi\u2019i wneud ers i mi ysgrifennu atoch fis Hydref diwethaf.
Yn ogystal \u00e2 lansiad ffurfiol y Bwrdd Ymddygiad Gorfodi ym mis Tachwedd 2022, mae'r
Blaenoriaeth yr ECB dros y misoedd diwethaf fu datblygu ein Cynllun Busnes drafft ar gyfer 2023\/24. Mae hyn yn cynnwys ein blaenoriaethau ar gyfer y flwyddyn hon a\u2019r flwyddyn nesaf, fel a ganlyn:
\u2022 Cynllunio a dechrau casglu sylfaen dystiolaeth i gefnogi datblygiad fframwaith goruchwylio cymesur
\u2022 Dechreuodd gwaith parhaus y llynedd i sicrhau cwmpas llawn gan yr ECB, gan gynnwys sefydlu cynllun achredu, y disgwyliwn ei lansio yr haf hwn.
\u2022 Cynnal adolygiad o weithdrefnau cwyno presennol, gyda'r bwriad o gymryd cyfrifoldeb am ymdrin \u00e2 chwynion ail haen ynghylch camau gorfodi o'r flwyddyn nesaf ymlaen.
\u2022 Datblygu, mewn ymgynghoriad \u00e2 rhanddeiliaid, Safonau newydd a Chod Ymarfer newydd ar gyfer gweithgarwch gorfodi, y bwriadwn fod mewn grym yn 2024.
\u2022 Parhau i ddatblygu'r ECB yn gorff goruchwylio cost-effeithiol, effeithiol, cydweithredol a chredadwy
Lansiwyd ymgynghoriad tair wythnos ar y Cynllun Busnes drafft ar 22 Mawrth, a bwriadwn gyhoeddi ein Cynllun Busnes terfynol yn ddiweddarach y gwanwyn hwn.
Dechreuodd ein Prif Weithredwr cyntaf (a\u2019r aelod staff llawn amser, parhaol cyntaf), Chris Nichols, ar ei r\u00f4l ddechrau mis Mawrth. Un o'i flaenoriaethau cynnar yw adeiladu t\u00eem i sicrhau bod gan yr ECB y gallu sydd ei angen i gyflawni ein rhaglen waith yn llwyddiannus. Yn unol \u00e2 hynny, rydym yn gobeithio cyhoeddi mwy o logi staff dros y misoedd nesaf.
Gan droi at gyllid, fel y gwyddoch y bwriad a oedd yn sail i sefydlu\u2019r ECB oedd y byddai\u2019n cael ei ariannu gan y diwydiant gorfodi ar sail pro-rata.
Fel yr amlinellwyd yn y Cynllun Busnes drafft, ym mis Medi 2022 ysgrifennodd yr ECB at 31 o aelodau corfforaethol CIVEA i ofyn i bob un gyfrannu cyfran o gostau cychwynnol sefydlu\u2019r ECB ar gyfer y cyfnod o 18 mis yn diweddu 31 Mawrth 2023, sef cyfanswm i \u00a3626,000. Roedd hyn yn cynrychioli 0.34% o drosiant cysylltiedig \u00e2 gorfodi cwmn\u00efau ar gyfer y flwyddyn flaenorol. Gwnaeth y cwmn\u00efau mwyaf eu taliadau yn hydref 2022 a gofynnwyd i'r rhai llai wneud eu cyfraniad yn gynnar ym mlwyddyn galendr 2023, a gwnaeth y mwyafrif helaeth ohonynt.
Rydym nawr yn symud i flwyddyn fusnes newydd ac un lle byddwn yn adeiladu ein gallu gweithredol. Rydym felly yn ymgynghori ar yr ardoll flynyddol nesaf, yr ydym wedi penderfynu y bydd angen iddi fod yn 0.4% o\u2019r trosiant perthnasol. Fel y nodwyd yn ein Cynllun Busnes drafft, rydym yn cydnabod bod y diwydiant gorfodi yn un bach ac yn unol ag egwyddor cymesuredd rydym wedi gosod y lefel hon gyda\u2019r bwriad o leihau costau goruchwylio i\u2019r graddau y mae hynny\u2019n gydnaws \u00e2 chyflawni ein Cynllun Busnes drafft. cenhadaeth ac amcanion hollbwysig.
Rydym yn bwriadu casglu\u2019r ardoll nesaf gan y busnesau mwy sy\u2019n hanfodol i\u2019n hyfywedd ariannol ym mis Mehefin. Gobeithiwn y bydd y diwydiant yn derbyn y costau hyn ac yn cytuno i dalu\u2019r ardoll o fewn yr amserlenni yr ydym wedi\u2019u cynnig, er mwyn caniat\u00e1u inni gyflawni\u2019r hyn yr ydym wedi\u2019i nodi yn ein Cynllun Busnes drafft.
Rydym yn ymwybodol o rai datganiadau a wnaed gan y diwydiant ynghylch yr anhawster i gytuno ar y cwantwm o ardoll tra nad yw adolygiad ffioedd y Weinyddiaeth Gyfiawnder wedi dod i ben eto. Byddwn yn cadw llygad barcud ar hyn, a byddwn yn rhoi\u2019r wybodaeth ddiweddaraf i\u2019r Pwyllgor am ein cynnydd, yn enwedig os cawn anawsterau wrth gasglu\u2019r arian sydd ei angen arnom i gyflawni trosolwg yn effeithiol.
Byddwn yn croesawu\u2019r cyfle i gwrdd \u00e2 chi eto ddechrau\u2019r haf i roi\u2019r wybodaeth ddiweddaraf ichi am statws cyllid yr ECB a chyflawni\u2019r gwaith a amlinellir yn ein Cynllun Busnes. Byddwn hefyd yn falch o\u2019ch cyflwyno i Chris yn y cyfarfod hwn.
Yn y cyfamser, os oes gennych unrhyw gwestiynau pellach ar hyn o bryd, rhowch wybod i mi. Yr eiddoch yn gywir,
<\/p>\n\n\n\n
Cadeirydd, Bwrdd Ymddygiad Gorfodi<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"