{"id":7257,"date":"2025-03-21T07:18:10","date_gmt":"2025-03-21T07:18:10","guid":{"rendered":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/?p=7257"},"modified":"2025-03-21T07:20:41","modified_gmt":"2025-03-21T07:20:41","slug":"chief-executives-report-march-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/chief-executives-report-march-2025\/","title":{"rendered":"Adroddiad y Prif Weithredwr, Mawrth 2025"},"content":{"rendered":"

Rhagymadrodd<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Pan gyfarfu'r Bwrdd ddiwethaf roeddem newydd lansio ein cynllun cwynion ac ers hynny, mae aelodau'r cyhoedd wedi dechrau ei ddefnyddio. Ar \u00f4l y gwaith caled a wnaeth y t\u00eem i adeiladu ein cynllun, mae'n galonogol iawn gweld y t\u00eem yn dechrau ymchwilio a gwneud gwahaniaeth mewn achosion bywyd go iawn.

    <\/li>\n\n\n\n
  2. Roedd hefyd yn gadarnhaol iawn ein gweld yn cyhoeddi Fersiwn 1.1 o'n safonau gyda'r adrannau newydd o'r canllawiau wedi'u gwau ynddo. Dylai'r canllawiau hyn fod o gymorth gwirioneddol i gwmn\u00efau ac asiantau sicrhau eu bod yn codi safonau ac yn bodloni holl ddisgwyliadau'r ECB. Y cerrig milltir mawr nesaf yn hyn o beth yw 30 Ebrill, pan fydd angen i gwmn\u00efau roi hunanasesiad inni o\u2019u cydymffurfiaeth.

    <\/li>\n\n\n\n
  3. Yn gefndir i hyn oll oedd cyfarfod cadarnhaol gyda Gweinidog y Llysoedd a Gwasanaethau Cyfreithiol ym mis Mawrth. Mae'r ail rownd o gasglu ardoll bellach wedi'i chwblhau ac mae bron pob un o'r ffioedd trwyddedu wedi'u talu (gyda'r ychydig olaf yn ddyledus ym mis Ebrill). Mae'r broses wedi bod yn llyfn iawn ac rydym ar y trywydd iawn i wireddu ein hincwm rhagamcanol ar gyfer y flwyddyn. Mae cytundeb taliad fesul cam wedi'i wneud gydag un cwmni ac mae ganddynt un taliad i'w wneud eto. Er bod hyn yn effeithio ar lif arian yr ECB, nid yw'n niweidiol i'n gweithrediad.

    <\/li>\n\n\n\n
  4. Cyfanswm y gwariant ar gyfer y flwyddyn hyd at 28 Chwefror 2025 yw \u00a31.06m yn erbyn yr ail-ragolwg o \u00a31.11m, sy'n cynrychioli tanwariant o tua \u00a349k. Mae'r amrywiannau mwyaf yn cynnwys tanwariant o \u00a319k yn y gyllideb gyfreithiol ac arbediad o \u00a313k o beidio \u00e2 dod \u00e2 chymorth ariannol ychwanegol i mewn i gynorthwyo gyda'r gyllideb flynyddol. Mae'r cyfrifon rheoli hefyd yn dangos tanwariant o \u00a39.8k ar yswiriant, fodd bynnag mae hwn yn fater fesul cam ac rydym bellach wedi trefnu yswiriant indemniad proffesiynol o \u00a37.5k. Rydym hefyd wedi tanwario ar deithio a llety staff. Fel bob amser, mae'r gyllideb yn cael ei monitro'n weithredol ac mae'r Pwyllgor Gwaith yn hyderus nad oes unrhyw feysydd sy'n peri pryder.

    <\/li>\n\n\n\n
  5. Ar ddiwedd y flwyddyn, ar \u00f4l rhoi cyfrif am groniadau, gallwn ystyried unrhyw danwariant o 2024\/25 fel rhywbeth sy\u2019n cael ei symud i gronfeydd strategol wrth gefn.

    <\/li>\n\n\n\n
  6. Cymeradwyodd y Bwrdd y gyllideb ddrafft ar gyfer 2025\/26 ym mis Ionawr ac mae\u2019r gyllideb derfynol wedi\u2019i chyflwyno i\u2019r Bwrdd i\u2019w chymeradwyo yn y cyfarfod hwn. O fis nesaf, bydd gwariant yn cael ei adrodd yn erbyn y gyllideb newydd.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
    <\/div>\n\n\n\n

    Diweddariad staffio<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Ers cyfarfod diwethaf y Bwrdd, rydym wedi croesawu ein Cyfarwyddwr Materion Allanol newydd i\u2019r t\u00eem \u2013 ymunodd Louise Rubin \u00e2 ni ar 27 Ionawr o Scope lle bu\u2019n Bennaeth Polisi ac Ymgyrchoedd. Mae'n wych cael Louise i gymryd rhan yn y maes hwn.

      <\/li>\n\n\n\n
    2. Rydym hefyd wedi datblygu'r ymgyrch recriwtio ar gyfer Pennaeth Risg a Chydymffurfiaeth a fydd yn arwain y gwaith o gynllunio ein swyddogaeth oruchwylio. Daeth ceisiadau am y r\u00f4l hon i ben ganol mis Chwefror ac rydym yn cynnal cyfweliadau ym mis Mawrth.

      <\/li>\n\n\n\n
    3. Rydym hefyd yn falch o gyhoeddi bod Holly Perry, Cyfarwyddwr Gwasanaethau Galluogi yn y Bwrdd Gwasanaethau Cyfreithiol ar hyn o bryd, wedi derbyn r\u00f4l Cyfarwyddwr Gwasanaethau Corfforaethol ar gontract 12 mis, gan ddechrau ar 28 Ebrill. Bydd Jenny Prior yn rhoi\u2019r gorau i\u2019r r\u00f4l hon ar \u00f4l cyfnod trosglwyddo byr, gyda\u2019i diwrnod gwaith olaf ar 30 Ebrill.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
      <\/div>\n\n\n\n

      Diweddariad Diogelu Data<\/strong><\/p>\n\n\n\n

        \n
      1. Rydym wedi gwneud cynnydd da yn erbyn y Cynllun Gweithredu Diogelu Data a gyflwynwyd i'r Bwrdd ym mis Ionawr. Mae\u2019r holl staff bellach wedi cwblhau cynllunio diogelu data cyffredinol ac wedi mynychu sesiwn hanner diwrnod lle darparodd Cyfarwyddwr y Gwasanaethau Corfforaethol, yn rhinwedd ei swydd fel Swyddog Diogelu Data\u2019r ECB, hyfforddiant ar sut mae\u2019n rhaid cymhwyso diogelu data a diogelwch gwybodaeth yn benodol i waith a phrosesau\u2019r ECB.

        <\/li>\n\n\n\n
      2. Mae Cyfarwyddwr y Gwasanaethau Corfforaethol wedi cwblhau'r hyfforddiant Swyddog Diogelu Data Ardystiedig ac mae'r Bwrdd yn y broses o gwblhau'r hyfforddiant diogelu data cyffredinol.

        <\/li>\n\n\n\n
      3. Mae tasgau eraill a gwblhawyd yn ddiweddar ar y cynllun gweithredu yn cynnwys:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
          \n
        • hyfforddiant diogelu data wedi\u2019i ychwanegu at y broses sefydlu a phroses ymadawyr newydd sy\u2019n cynnwys yn benodol tynnu\u2019r holl gofnodion biometrig o liniaduron<\/li>\n\n\n\n
        • Cofrestrau Asedau Gwybodaeth ar gyfer cop\u00efau caled, eithriadau i'r amserlen gadw a chofnodion sydd wedi'u dinistrio a'u harchifo<\/li>\n\n\n\n
        • Cofrestr cais gwrthrych am wybodaeth a chanllawiau proses
          <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
          <\/div>\n\n\n\n
            \n
          1. Dau gam gweithredu sydd wedi\u2019u hystyried a\u2019u canfod yn ddiangen yw datrysiadau archif ar gyfer dogfennau copi caled (ni chedwir unrhyw ddogfennau copi caled, os bydd hyn yn newid bydd yn cael ei ailystyried) a therfyn amser dileu\u2019n awtomatig ar gyfer mewnflychau e-bost (yn lle canllawiau manwl ar ba e-byst sydd angen eu cadw\/dileu).


            <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

            Achrediad<\/strong><\/p>\n\n\n\n

              \n
            1. Rydym yn debygol o dderbyn ceisiadau am achrediad yn fuan gan ddau gwmni sifil bach.

              <\/li>\n\n\n\n
            2. Yn dilyn rownd o ymweliadau diweddar \u00e2 chynghorau gan y Cyfarwyddwr Credydwyr a\u2019r Llywodraeth, rydym wedi ychwanegu Mid-Kent Services (sy\u2019n gorfodi ar gyfer Maidstone, Swale a Tunbridge Wells) at nifer y timau mewnol achrededig. Mae hyn bellach yn 9 a gobeithiwn dderbyn mwy o geisiadau yn fuan.
              <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
              <\/div>\n\n\n\n

              Datblygu Safonau ECB<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                \n
              1. Ddechrau mis Mawrth, fe wnaethom gyhoeddi Fersiwn 1.1 o\u2019n safonau sy\u2019n cynnwys canllawiau newydd sydd wedi\u2019u hymgorffori ynddynt, sy\u2019n cwmpasu meysydd gan gynnwys cred resymol, contractio a th\u00e2l ac ymgysylltu \u00e2 thrydydd part\u00efon. Mae\u2019r canllawiau hyn wedi elwa o fewnbwn gan aelodau ein panel o arbenigwyr yn y diwydiant ac arbenigwyr cyngor ar ddyledion ac mae hefyd wedi\u2019i adolygu gan arweinydd y Bwrdd yn y maes hwn a\u2019r Cadeirydd.

                <\/li>\n\n\n\n
              2. Ddechrau mis Mawrth, gwnaethom hefyd gyhoeddi ein cais i bob cwmni a thimau mewnol ddarparu eu hunanasesiad i'r ECB o'u cydymffurfiaeth \u00e2 safonau erbyn 30 Ebrill. Byddwn yn defnyddio eu hymatebion i sefydlu golwg gynhwysfawr ar lefel y cydymffurfio ar draws y diwydiant ac i nodi meysydd unigol o risg a phryder i lunio goruchwyliaeth gweithrediadau ECB, sy'n dechrau o ddifrif ym mis Ebrill.
                <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
                <\/div>\n\n\n\n

                Trin cwynion<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                  \n
                1. Aeth ein swyddogaeth ymdrin \u00e2 chwynion yn fyw ar 6 Ionawr. Hyd yn hyn, rydym wedi derbyn 36 o gwynion, ac rydym yn derbyn tua chwe achos newydd yr wythnos.

                  <\/li>\n\n\n\n
                2. O 10 Mawrth, mae gennym chwe achos byw, mae tri ar y cam ystyriaeth gychwynnol (lle gofynnwn a allwn ymchwilio i'r g\u0175yn), mae dau ar gam ystyriaeth bellach (lle gofynnwn a ddylem ymchwilio i'r g\u0175yn) ac mae un yn cael ei ymchwilio.

                  <\/li>\n\n\n\n
                3. Caewyd pob un ac eithrio un o'r 30 o gwynion yr ydym wedi'u cau yn ystod y cam ystyriaeth gychwynnol. Roedd 24 o'r rheini'n gynamserol oherwydd naill ai nad oedd y g\u0175yn wedi'i chyflwyno i'r cwmni ei hystyried neu fod angen ei huwchgyfeirio drwy broses gwyno bresennol y cwmni neu nad oedd y cwmni wedi cael digon o amser i ymateb i'r g\u0175yn. Rydym wedi cynnig cymorth i bump o bobl a gafodd drafferth dilyn eu cwynion i'w trosglwyddo i'r cwmni perthnasol.

                  <\/li>\n\n\n\n
                4. Penderfynasom beidio ag ymchwilio i un g\u0175yn yn ystod y cam asesu pellach oherwydd ei bod yn fwy priodol iddo ddilyn proses gwyno'r cyngor.

                  <\/li>\n\n\n\n
                5. Hyd yn oed ar y cam cynnar hwn, mae dadansoddiad o'n cwynion caeedig yn dangos bod tua 40% (12) o achwynwyr naill ai wedi adrodd, neu i ni nodi o'u ffurflen gwyno, eu bod yn agored i niwed o ryw fath. Yr un mwyaf cyffredin yw mater iechyd meddwl, fel iselder neu bryder. Yr hyn nad yw'n glir yw a oedd achos y materion iechyd meddwl hynny yn rhannol gysylltiedig \u00e2'r gweithgarwch gorfodi.

                  <\/li>\n\n\n\n
                6. Ar y cyfan, mae ein system rheoli cwynion yn gweithio'n dda hyd yn hyn. Mae wedi cyflawni\u2019r swyddogaeth a addawyd ac yn ein galluogi i weld cwynion drwodd yn hawdd o\u2019r dechrau i\u2019r diwedd, gyda chwmn\u00efau ac achwynwyr yn gallu cael mynediad i\u2019r system pan fo angen. Fel gydag unrhyw system rheoli achosion newydd, rydym wedi cael rhai problemau cychwynnol ac rydym yn parhau i weithio gyda'n darparwr rheoli achosion (Tizo) i ddatrys y rheini pan fyddant yn codi. Mae'r problemau hyd yn hyn wedi ymwneud yn bennaf \u00e2 hysbysiadau e-bost awtomataidd a chwmn\u00efau'n cyrchu negeseuon drwy'r porth ar-lein.

                  <\/li>\n\n\n\n
                7. Mae gennym ni ff\u00f4n Timau bellach ar waith ac rydym yn y camau olaf o sefydlu'r system negeseuon llais i reoli galwadau sy'n dod i mewn i ni. Ar gyfer achwynwyr, mae'r system yn annog galwyr i ddefnyddio'r porth ar-lein fel modd o gael y wybodaeth ddiweddaraf am eu cwynion, tra ar yr un pryd yn galluogi pobl i adael negeseuon os oes angen.

                  <\/li>\n\n\n\n
                8. Rydym hefyd wedi parhau i wneud cynnydd da ar gytuno ar Memorandwm Cyd-ddealltwriaeth gyda'r LGSCO ac Ombwdsmon Gwasanaethau Cyhoeddus Cymru. Yr ydym wedi cyfarfod \u00e2 swyddogion o\u2019r ddau gynllun ombwdsmon ac rydym yn y broses o gwblhau\u2019r drafftiau perthnasol.

                  <\/li>\n\n\n\n
                9. Disgwyliwn i nifer y cwynion barhau i godi dros y misoedd nesaf. Rydym yn bwriadu cyflwyno papur gyda rhai mewnwelediadau cynnar ar ein tueddiadau cwynion i Fwrdd Ebrill, ochr yn ochr \u00e2 darparu arddangosiad o'r system gwynion ar waith.
                  <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
                  <\/div>\n\n\n\n

                  Ymgysylltu \u00e2 chredydwyr<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                    \n
                  1. Yn dilyn dyfodiad Cyfarwyddwr Materion Allanol newydd yr ECB, rydym yn ystyried cynllun ehangach o ymgysylltu \u00e2 chredydwyr, yn enwedig o'r sector ynni. Rydym yn debygol o ddechrau gyda dau gwmni ynni sydd wedi mynegi diddordeb mewn ymgysylltu \u00e2\u2019r ECB ar ddulliau o ymdrin \u00e2 chwsmeriaid agored i niwed, sy\u2019n cyd-fynd yn dda \u00e2 safonau newydd yr ECB yma, yr ydym yn eu datblygu ar gyfer y gwanwyn.
                    <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
                    <\/div>\n\n\n\n

                    Communications and Engagement<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                      \n
                    1. Ers i'r Cyfarwyddwr Materion Allanol gyrraedd, rydym wedi gwneud ein cyfraniadau arferol i'r wasg fasnachol ac wedi dechrau cynyddu ein presenoldeb ar y cyfryngau cymdeithasol gyda llif cyson o bostiadau Linked In ac X. Dros y misoedd nesaf, byddwn yn adolygu ein hymagwedd at gyfathrebu ac yn datblygu strategaeth sy'n nodi ein cynulleidfaoedd allweddol ac yn gwneud argymhellion o ran naws a naratif, gan ddod \u00e2 hyn i gyfarfod Bwrdd yn y dyfodol.

                      <\/li>\n\n\n\n
                    2. Fe wnaethom gyhoeddi pecyn allweddol isel o weithgarwch cyfathrebu ynghylch lansio ein hymgynghoriad Cynllun Busnes ar 19 Chwefror, gyda chyfathrebiadau pellach ar ein Safonau newydd eu diweddaru ar 6 Mawrth.

                      <\/li>\n\n\n\n
                    3. Rydym wedi cael cyfarfodydd gyda nifer o gyrff goruchwylio a diwydiant ers cyfarfod diwethaf y Bwrdd. Mae\u2019r rhain yn cynnwys:
                      a. Cyngor Gweithredol CIVEA
                      b. Ombwdsmon Gwasanaethau Cyhoeddus Cymru
                      c. Cymdeithas Parcio Prydain

                      <\/li>\n\n\n\n
                    4. Rydym hefyd wedi ymgysylltu \u00e2\u2019r sector cyngor ar ddyledion yn ein Fforwm Ymgysylltu \u00e2 Rhanddeiliaid a chyfarfod rheolaidd y Glymblaid Cymryd Rheolaeth.
                      <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
                      <\/div>\n\n\n\n

                      Political strategy and public affairs<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                        \n
                      1. Cyfarfu\u2019r Cadeirydd, y Prif Weithredwr a\u2019r Cyfarwyddwr Credydwyr a\u2019r Llywodraeth (DCG) \u00e2 Gweinidog y Llysoedd a Gwasanaethau Cyfreithiol, Sarah Sackman, ar 27 Chwefror. Roedd y cyfarfod yn gadarnhaol, gyda'r Gweinidog yn nodi ei chefnogaeth i'r ECB.

                        <\/li>\n\n\n\n
                      2. Daeth y cyfarfod gyda\u2019r Gweinidog yn dilyn dadl yn San Steffan ar reoleiddio\u2019r diwydiant, dan arweiniad yr AS Llafur newydd, Luke Charters. Cyfarfu\u2019r Cadeirydd, y Prif Weithredwr a\u2019r Cyfarwyddwr \u00e2 Luke Charters AS cyn y ddadl i gyflwyno iddo ein dadleuon o blaid pwerau statudol, a lywiodd ei araith. Yn y ddadl, braf oedd clywed Gweinidog y Weinyddiaeth Gyfiawnder (Alex Davies-Jones AS) yn cyfeirio at y \u201cgwaith rhagorol y mae\u2019r ECB eisoes wedi\u2019i wneud\u201d.
                        <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                        <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                        Cyflwyniad Diweddariad staffio Diweddariad Diogelu Data Achrediad Safonau ECB Datblygu Delio \u00e2 chwynion Ymgysylltu \u00e2 chredydwyr Cyfathrebu ac Ymgysylltu Strategaeth wleidyddol a materion cyhoeddus<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-7257","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ceo-reports"],"yoast_head":"\nChief Executive\u2019s Report, March 2025 - enforcementconductboard<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/chief-executives-report-march-2025\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Chief Executive\u2019s Report, March 2025\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Introduction Staffing update Data Protection Update Accreditation ECB Standards Development Complaints handling Creditor engagement Communications and Engagement Political strategy and public affairs\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/chief-executives-report-march-2025\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"enforcementconductboard\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-03-21T07:18:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-21T07:20:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/enforcementconductboard.org\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Bailiff-at-door-OG.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"mattchilds303\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ec_board\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ec_board\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"mattchilds303\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/chief-executives-report-march-2025\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/chief-executives-report-march-2025\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"mattchilds303\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5a40733deb06980ad2a3fb0ddd2c8e95\"},\"headline\":\"Chief Executive\u2019s Report, March 2025\",\"datePublished\":\"2025-03-21T07:18:10+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-21T07:20:41+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/chief-executives-report-march-2025\\\/\"},\"wordCount\":1741,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/#organization\"},\"articleSection\":[\"CEO Reports\"],\"inLanguage\":\"cy\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/chief-executives-report-march-2025\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/chief-executives-report-march-2025\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/chief-executives-report-march-2025\\\/\",\"name\":\"Chief Executive\u2019s Report, March 2025 - enforcementconductboard\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-03-21T07:18:10+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-21T07:20:41+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/chief-executives-report-march-2025\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"cy\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/chief-executives-report-march-2025\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/chief-executives-report-march-2025\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Chief Executive\u2019s Report, March 2025\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/\",\"name\":\"enforcementconductboard\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"cy\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/#organization\",\"name\":\"enforcementconductboard\",\"url\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"cy\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/enforcementconductboard.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/ECB_Col_Logo.png?fit=1370%2C425&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/enforcementconductboard.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/ECB_Col_Logo.png?fit=1370%2C425&ssl=1\",\"width\":1370,\"height\":425,\"caption\":\"enforcementconductboard\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/ec_board\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5a40733deb06980ad2a3fb0ddd2c8e95\",\"name\":\"mattchilds303\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"cy\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/431bf260732a8c5fc57331f93f7bcfca5f3a6118f5fc162bb0f713d90bc95d7b?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/431bf260732a8c5fc57331f93f7bcfca5f3a6118f5fc162bb0f713d90bc95d7b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/431bf260732a8c5fc57331f93f7bcfca5f3a6118f5fc162bb0f713d90bc95d7b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mattchilds303\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/cy\\\/author\\\/mattchilds303\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Chief Executive\u2019s Report, March 2025 - enforcementconductboard","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/chief-executives-report-march-2025\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Chief Executive\u2019s Report, March 2025","og_description":"Introduction Staffing update Data Protection Update Accreditation ECB Standards Development Complaints handling Creditor engagement Communications and Engagement Political strategy and public affairs","og_url":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/chief-executives-report-march-2025\/","og_site_name":"enforcementconductboard","article_published_time":"2025-03-21T07:18:10+00:00","article_modified_time":"2025-03-21T07:20:41+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":800,"url":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Bailiff-at-door-OG.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"mattchilds303","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@ec_board","twitter_site":"@ec_board","twitter_misc":{"Written by":"mattchilds303","Est. reading time":"8 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/chief-executives-report-march-2025\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/chief-executives-report-march-2025\/"},"author":{"name":"mattchilds303","@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/#\/schema\/person\/5a40733deb06980ad2a3fb0ddd2c8e95"},"headline":"Chief Executive\u2019s Report, March 2025","datePublished":"2025-03-21T07:18:10+00:00","dateModified":"2025-03-21T07:20:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/chief-executives-report-march-2025\/"},"wordCount":1741,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/#organization"},"articleSection":["CEO Reports"],"inLanguage":"cy","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/enforcementconductboard.org\/chief-executives-report-march-2025\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/chief-executives-report-march-2025\/","url":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/chief-executives-report-march-2025\/","name":"Chief Executive\u2019s Report, March 2025 - enforcementconductboard","isPartOf":{"@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/#website"},"datePublished":"2025-03-21T07:18:10+00:00","dateModified":"2025-03-21T07:20:41+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/chief-executives-report-march-2025\/#breadcrumb"},"inLanguage":"cy","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/enforcementconductboard.org\/chief-executives-report-march-2025\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/chief-executives-report-march-2025\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Chief Executive\u2019s Report, March 2025"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/#website","url":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/","name":"bwrdd ymddygiad gorfodi","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"cy"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/#organization","name":"bwrdd ymddygiad gorfodi","url":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"cy","@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/i0.wp.com\/enforcementconductboard.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/ECB_Col_Logo.png?fit=1370%2C425&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/enforcementconductboard.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/ECB_Col_Logo.png?fit=1370%2C425&ssl=1","width":1370,"height":425,"caption":"enforcementconductboard"},"image":{"@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/ec_board"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/#\/schema\/person\/5a40733deb06980ad2a3fb0ddd2c8e95","name":"mattchilds303","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"cy","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/431bf260732a8c5fc57331f93f7bcfca5f3a6118f5fc162bb0f713d90bc95d7b?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/431bf260732a8c5fc57331f93f7bcfca5f3a6118f5fc162bb0f713d90bc95d7b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/431bf260732a8c5fc57331f93f7bcfca5f3a6118f5fc162bb0f713d90bc95d7b?s=96&d=mm&r=g","caption":"mattchilds303"},"url":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/author\/mattchilds303\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7257","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7257"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7257\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7257"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7257"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7257"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}