{"id":7653,"date":"2025-07-17T14:07:59","date_gmt":"2025-07-17T14:07:59","guid":{"rendered":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/?p=7653"},"modified":"2025-07-17T14:09:51","modified_gmt":"2025-07-17T14:09:51","slug":"chief-executives-report-july-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/chief-executives-report-july-2025\/","title":{"rendered":"Adroddiad y Prif Weithredwr, Gorffennaf 2025"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rhagymadrodd<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Cyhoeddiad y Weinyddiaeth Gyfiawnder y bydd yn deddfu i roi pwerau statudol i&#039;r BCE, ynghyd \u00e2&#039;r ymgynghoriad cysylltiedig ar sut i wneud hyn, fu&#039;r prif gefndir i&#039;r mis diwethaf. Mae&#039;n galonogol iawn gweld y datganiad clir hwn o fwriad ac yn galonogol ei fod wedi dod law yn llaw \u00e2 chymeradwyaeth gyhoeddus gref gan Weinidogion ar y gwaith y mae&#039;r BCE wedi bod yn ei wneud. Mae&#039;r datblygiad hwn wedi llunio llawer o&#039;n gwaith y mis hwn a bydd hyn yn parhau dros yr wythnosau nesaf hefyd.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Ond fel y mae&#039;r adroddiad hwn yn ei ddangos, bu gweithgarwch sylweddol ar draws meysydd eraill o&#039;n rhaglen hefyd, gyda&#039;n llwyth achosion cwynion yn tyfu, ein gwaith ar fregusrwydd a&#039;r gallu i dalu yn symud ymlaen trwy&#039;r cam ymgysylltu allanol hanfodol a gweithgarwch goruchwylio sylweddol mewn perthynas \u00e2 thorri safonau a rheoliadau a nodwyd ar or-godi t\u00e2l. Mae&#039;r rhain i gyd yn gyfleoedd gwerthfawr i wneud gwahaniaeth pendant wrth sicrhau tegwch i bobl sy&#039;n profi camau gorfodi.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><br><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Diweddariad rheolaeth ariannol<\/strong><br><em>Ardoll<\/em><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"3\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Mae bron pob taliad ardoll bellach wedi&#039;i wneud, yn amodol mewn rhai achosion ar gynllun talu y cytunwyd arno, gyda nifer fach iawn o dimau mewnol yr Awdurdod Lleol ar \u00f4l i dalu. Y dyddiad cau oedd diwedd mis Mehefin felly rydym yn mynd ar \u00f4l y rhai sy&#039;n weddill.<br><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><br><em>Diwedd y flwyddyn 2024\/25<\/em><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"4\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Mae adroddiad blynyddol y Cyfarwyddwyr ynghyd \u00e2&#039;r sefyllfa ariannol ar ddiwedd y flwyddyn wedi&#039;i nodi mewn papur ar wah\u00e2n ar agenda heddiw ar gyfer llofnod y Bwrdd. Ein nod yw cyflwyno ein cyfrifon blynyddol i D\u0177&#039;r Cwmn\u00efau erbyn diwedd mis Gorffennaf.<br><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><br><em>Cyfrifon rheoli mis Mai \u2013 crynodeb<\/em><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"5\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Cyfanswm y gwariant ar gyfer dau fis cyntaf y flwyddyn ariannol, h.y. hyd at ddiwedd mis Mai, oedd \u00a3190,857 yn erbyn cyllideb o \u00a3221,031, gan roi tanwariant o \u00a330,174. Mae&#039;r tanwariant yn bennaf yn ganlyniad i gyfnodoli ac amseru gwariant, yn ogystal \u00e2 rhai anfonebau yn cael eu derbyn yn hwyrach na&#039;r disgwyl. Disgwylir i&#039;r raddfa hon o danwariant leihau o fis i fis dros gyfnod y flwyddyn.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li>O ran y fantolen, roedd y sefyllfa arian parod ar ddiwedd mis Mai yn \u00a3849,133. Mae hyn wedi codi&#039;n sylweddol yn ystod y mis diwethaf, wrth i daliadau ardoll ddod i mewn. Gan ystyried rhwymedigaethau cyfredol, ein sefyllfa asedau cyfredol net yw \u00a31,442,768 (mae cyfanswm yr asedau ar hyn o bryd yn \u00a31,517,174).<br><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><br><em>Trosglwyddiad banc<\/em><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"7\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Cawsom y newyddion gan Lloyds ar 16 Mehefin fod ein cais i agor cyfrif banc newydd wedi bod yn llwyddiannus. Ni ddigwyddodd y newid banc o&#039;r Co-op yn awtomatig yn y diwedd felly rydym yn y broses o drosglwyddo arian i&#039;r cyfrif newydd.<br><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><br><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Diweddariad staffio<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"8\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Ymunodd ein Rheolwr Cwynion newydd, a fu gynt yn Newlyn PLC, \u00e2&#039;r BCE ar 30 Mehefin fel Rheolwr Cwynion. Ymunodd ein Ymchwilydd Cwynion newydd (yn lle ein Ymchwilydd blaenorol sydd wedi symud ymlaen i swydd newydd y tu allan i&#039;r BCE), a fu gynt yn y Gwasanaeth Ombwdsmon Ariannol, \u00e2 ni ar 10 Gorffennaf.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li>Cynhaliwyd diwrnod datblygu t\u00eem llwyddiannus ym Manceinion ar 2 Gorffennaf, lle gwnaethom fyfyrio ar ein cynllun gwaith prysur, a gwneud rhywfaint o waith adeiladu t\u00eem hefyd \u2013 mae&#039;r t\u00eem wedi gweld llawer o wynebau newyddion yn ystod y misoedd diwethaf, ac roedd yr amser hwn gyda&#039;n gilydd yn werthfawr ac wedi&#039;i dreulio&#039;n dda.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><br><br><strong>Diweddariad Diogelu Data a TG<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"10\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Lansiwyd gwahoddiad i dendro ar gyfer contract TG ar 7 Gorffennaf, lle rydym yn chwilio&#039;n benodol am ddarpariaeth gwasanaeth i gynnwys darpariaeth diogelu data a diogelwch annibynnol. Rydym yn gofyn i ddarparwyr gynnwys archwiliadau gwydnwch data, parhad busnes ac archwiliadau diogelwch. Mae&#039;r tendr yn cau ar 31 Gorffennaf. Rydym yn cyhoeddi gwahoddiad i dendro ar gyfer cynnal gwefannau a chymorth brandio ar yr un pryd, a byddwn yn adolygu ymatebion i&#039;r ddau dendr yn ystod mis Awst gyda&#039;r bwriad o gychwyn gwasanaethau newydd ddiwedd yr haf, neu ddechrau&#039;r hydref.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li>Nid oes unrhyw ddigwyddiadau data sylweddol wedi bod ers cyfarfod diwethaf y Bwrdd.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li>Rydym wedi delio ag un Cais Mynediad at Ddata gan y Pwnc yn ystod y cyfnod.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><br><br><strong>Achrediad<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"13\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Mae Cyfarwyddwr Polisi a Goruchwyliaeth yn ymweld \u00e2 th\u00eem mewnol o Gymru fore 16 Gorffennaf, cyn cyfarfod y Bwrdd, i drafod eu hachrediad posibl.<br><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><br><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Goruchwyliaeth ac Adolygiad Thematig<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"14\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Fel y g\u0175yr y Bwrdd, wrth gynnal ein goruchwyliaeth, mae\u2019r BCE wedi dod ar draws rhai achosion penodol o dorri Rheoliad 11 o Reoliadau Cymryd Rheolaeth dros Nwyddau (Ffioedd) ac FS1.6 o Safonau\u2019r BCE ar gyfer Cwmn\u00efau. Mae hyn yn ymwneud \u00e2 methiannau i atal codi ffioedd gorfodi lluosog, mewn amgylchiadau lle gellid bod wedi arfer pwerau gorfodi ar yr un pryd yn rhesymol.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li>Mae&#039;r materion a nodwyd wedi cael eu trin yn unol \u00e2&#039;n fframwaith goruchwylio. Mae cynlluniau adfer cynhwysfawr wedi&#039;u rhoi ar waith i ddarparu ad-daliadau i bobl yr effeithiwyd arnynt, ymchwilio i achosion sylfaenol yn annibynnol a sicrhau bod mesurau priodol yn cael eu gweithredu i sicrhau atal ailddigwyddiad yn y dyfodol. Byddwn yn monitro cyflawniad y cynlluniau hyn yn agos.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li>Er mwyn sicrhau nad yw&#039;r math hwn o or-godi t\u00e2l yn digwydd yn ehangach yn y farchnad, bydd y BCE yn lansio Adolygiad Thematig i gysylltu achosion a chodi ffioedd gorfodi lluosog. Cytunwyd ar hyn yng nghyfarfod diwethaf y Bwrdd; mae papur cwmpasu ar yr adolygiad hwn ar yr agenda ar gyfer cyfarfod mis Gorffennaf y Bwrdd.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li>Anerchodd y Prif Swyddog Gweithredol gyfarfod Gweithredol CIVEA ar 2 Gorffennaf yngl\u0177n \u00e2&#039;r mater hwn ac, ar 3 Gorffennaf, ysgrifennodd at bob cwmni achrededig i gadarnhau y bydd yr Adolygiad Thematig yn dod yn brif ffocws gweithgaredd goruchwylio&#039;r BCE am weddill y flwyddyn. Bydd hyn yn ei gwneud yn ofynnol i&#039;r BCE ohirio cynlluniau i gynnal ymweliadau monitro peilot mwy cyffredinol, fel y nodir yn ei Gynllun Busnes, a fydd bellach yn dechrau yn 2026.<br><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><br><br><strong>Datblygu Safonau ECB<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"18\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Rydym wedi parhau \u00e2&#039;r broses drafod gynnar ar fregusrwydd a&#039;r gallu i dalu (VA2P) drwy gynnal gweithdai wedi&#039;u targedu gyda&#039;r sector cynghori a chyda chwmn\u00efau bach, canolig a mawr dethol i rannu meddylfryd cychwynnol y BCE yn y maes hwn ac i gael eu mewnbwn i lywio&#039;r safonau drafft y byddwn yn eu lansio ar gyfer ymgynghoriad cyhoeddus o fis Medi ymlaen. Roedd y gweithdai yn werthfawr, gyda her ar ystod o feysydd megis y diffiniad arfaethedig o fregusrwydd, ar sut y byddai asiantau&#039;n cymhwyso&#039;r safonau yn ymarferol ar garreg y drws ac ar effaith safonau&#039;r gallu i dalu ar rwymedigaeth y cwmn\u00efau i gasglu ar ran credydwyr (gan gynnwys cymryd nwyddau lle bo angen). Ar yr un pryd roedd llawer o feysydd o gytundeb cyffredin, gyda nifer o gwmn\u00efau&#039;n hyderus eu bod eisoes yn cynnal llawer o&#039;r gofynion newydd arfaethedig ac yn cynnig pwyntiau defnyddiol i&#039;w datblygu ymhellach.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li>Ein casgliad cyffredinol yw bod meddwl cynnar y BCE ar y trywydd iawn ond byddwn yn myfyrio ar wersi&#039;r gweithdai wrth ddrafftio cyfarwyddiadau i gyfreithwyr i baratoi&#039;r safonau drafft ar gyfer ymgynghoriad ym mis Medi. Cyn hynny, byddwn yn cynnal gweithdy terfynol ar 23 Gorffennaf i bob cwmni nad ydynt wedi cymryd rhan mewn gweithdy hyd yn hyn. Gyda hyn, bydd pob cwmni achrededig wedi cael cyfle i gyfrannu cyn i ni ymgynghori ar y safonau drafft o fis Medi.<br><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><br><br><strong>Trin cwynion<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"20\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Mae ein gwaith achosion cwynion yn tyfu. Ar 7 Gorffennaf, mae gennym 73 o achosion byw. Fe&#039;u dosbarthir fel a ganlyn: 20 yn y cyfnod Ystyriaeth Gychwynnol, 10 yn aros am Ystyriaeth Bellach, 10 yn y cyfnod Ystyriaeth Bellach, mae 33 yn y cyfnod ymchwilio. O&#039;r rhai sydd yn y cyfnod ymchwilio, mae 5 yn y cyfnod penderfyniad drafft. Mae&#039;r gweddill yn aros am gael eu dyrannu i&#039;w hymchwilio neu yn y broses o gael eu hailddyrannu i&#039;n hymchwilwyr newydd yn dilyn ymadawiad yr Ymchwilydd Cwynion.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li>Mae nifer yr achosion sy&#039;n dod i mewn i&#039;r BCE wedi cynyddu yn ystod mis Mehefin ac rydym bellach yn derbyn tua 20 achos yr wythnos (yn yr wythnos yn dechrau 30 Mehefin cawsom 23 o gwynion newydd). Bu cynnydd cyfatebol yn nifer yr achosion a dderbyniwyd i&#039;w hymchwilio. Derbyniwyd 9, 10 a 15 achos i&#039;w hymchwilio ym mis Ebrill, Mai a Mehefin yn y drefn honno.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li>Mae&#039;r cynnydd mewn gwaith sy&#039;n dod i mewn yn cynrychioli her i ni gan ei fod yn cyd-daro ag ymadawiad yr Ymchwilydd Cwynion ar 30 Mehefin (a&#039;i gwyliau blynyddol pythefnos ar ddechrau mis Mehefin). I ychwanegu at yr her, rydym yn agos\u00e1u at gyfnod yr haf pan fydd gan aelodau&#039;r t\u00eem wyliau wedi&#039;u cynllunio.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li>Rydym wedi recriwtio aelodau newydd i&#039;r T\u00eem Cwynion, fodd bynnag ni fydd effaith eu hymsefydlu yn cael ei theimlo ar unwaith, gan y byddant yn mynd trwy gyfnod sefydlu ac yn cymryd ychydig o amser i ddod i arfer \u00e2&#039;r sefyllfa.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li>Mae hynny&#039;n golygu y bydd y cyfnod o nawr tan ddiwedd mis Awst yn bwynt cyfyng sylweddol i&#039;r T\u00eem Cwynion. Y ffocws yn ystod y cyfnod hwn fydd symud cwynion ymlaen cyn belled ag y bo modd ac ar reoli disgwyliadau&#039;r part\u00efon a darparu diweddariadau rheolaidd.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li>Wrth i ni symud i fis Medi a chyflwr mwy sefydlog, byddwn yn adolygu fformat y t\u00eem Cwynion eto, a oes angen mwy o gapasiti arnom ac ar ba gamau o&#039;r broses.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li>Hyd yn hyn rydym wedi cau 194 o achosion. 170 ar y cam Ystyriaeth Gychwynnol, 14 ar y cam Ystyriaeth Bellach a 10 ar y cam Ymchwiliad. Ar hyn o bryd rydym yn perfformio&#039;n dda o ran ein dangosyddion perfformiad allweddol, a nodir yn y tabl isod. Fodd bynnag, bydd perfformiad yn gostwng yn ystod mis Gorffennaf ac Awst.<br><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td>Cam Cwyno<\/td><td>Targed<\/td><td>Achosion<\/td><td>Perfformiad<\/td><\/tr><tr><td>Ystyriaeth Gychwynnol<\/td><td>Ystyriwch o fewn 5 diwrnod gwaith (o&#039;r derbyniad)<\/td><td>223<\/td><td>97%<\/td><\/tr><tr><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><\/tr><tr><td>Ystyriaeth Bellach<\/td><td>Ystyriwch o fewn 15 diwrnod gwaith (o&#039;r derbyniad)\u00a0<\/td><td>47<\/td><td>91.5%<\/td><\/tr><tr><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><\/tr><tr><td>Ymchwiliad<\/td><td>Cau mewn 90 diwrnod calendr (o Invest.)\u00a0<\/td><td>10*<\/td><td>100%<\/td><\/tr><tr><td><\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>*<sup>Un achwynydd wedi cau ar sail codi materion cysylltiedig pellach gyda chwmni gorfodi, y dylid eu cwblhau.<\/sup><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<ol start=\"27\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Ers y cyfarfod diwethaf o&#039;r Bwrdd rydym wedi ystyried un cais i adolygu penderfyniad (dau i gyd) ac ni chanfuom unrhyw sail i wrthdroi ein penderfyniad cynharach.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li>Rydym yn parhau i weithio gyda&#039;n darparwr rheoli achosion i wella&#039;r system rheoli achosion a rheoli ein llwyth gwaith yn well.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li>O ran gofyn am wybodaeth ddemograffig a&#039;i storio o fewn system Tizo, mae Tizo wedi gwneud cynnydd sylweddol wrth ddatblygu llif gwaith ar wah\u00e2n ar gyfer gofyn am y wybodaeth, ei derbyn a&#039;i storio&#039;n ddiogel. Yn y system brofi, bu problem wrth e-bostio&#039;r ffurflen ac mae Tizo wrthi&#039;n gweithio i ddatrys hynny. Ar \u00f4l ei datrys, mae&#039;n bosibl symud ymlaen i ddylunio&#039;r holiadur demograffig a&#039;i gyhoeddi \u00e2 llaw o fewn y system. Bydd dull \u00e2 llaw yn creu tasgau ychwanegol i&#039;r T\u00eem Cwynion eu cwblhau, felly rydym yn ceisio sefydlu sut y gallem awtomeiddio hyn o fewn y system.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li>Rydym wedi dychwelyd at Tizo yngl\u0177n \u00e2 defnydd pellach o AI. Maent yn cynnal ymchwil i ni ar ddefnydd AI mewn mannau eraill ar blatfform cyfrifiadura cwmwl AWS. Mae hyn yn ychwanegol at y meysydd y mae Tizo yn edrych i&#039;w datblygu ar hyn o bryd:<br><br>a) Sganiwr bregusrwydd sy&#039;n sganio i chwilio am eiriau allweddol sy&#039;n nodi bregusrwydd posibl (mae hyn yn cael ei brofi&#039;n beta ar hyn o bryd)<br><br>b) Categoreiddio data<br><br>c) Dyrannu gwaith achos<br><br><\/li>\n\n\n\n<li>Fe wnaethon ni gyfarfod ag Ombwdsmon Gwasanaethau Cyhoeddus Cymru (PSOW) ar y Memorandwm o Ddealltwriaeth (MoU) ar 3 Gorffennaf ac rydym wrthi&#039;n cwblhau Memorandwm o Ddealltwriaeth drafft pellach yng ngoleuni&#039;r drafodaeth honno.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><br><br><strong>Ymgysylltu \u00e2 chredydwyr<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"32\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Rydym yn datblygu cynllun tymor hwy ar gyfer ymgysylltu \u00e2 chredydwyr a dylanwadu arnynt, a bydd papur ar ein dull gweithredu ar gyfer 2025\/26 yn cael ei gyflwyno yn ddiweddarach yn y flwyddyn. Roedd y papur hwn wedi&#039;i drefnu ar gyfer mis Gorffennaf ond rydym wedi&#039;i ohirio oherwydd yr angen i flaenoriaethu ymateb i ymgynghoriad y Weinyddiaeth Gyfiawnder ar bwerau statudol. Mae ymgynghoriad y Weinyddiaeth Gyfiawnder ynddo&#039;i hun yn ystyried dull y BCE o ymdrin \u00e2 chredydwyr, felly bydd hyn yn caniat\u00e1u i&#039;n meddwl ddatblygu yn hyn o beth hefyd.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li>Yn y cyfamser, mae ymgysylltu \u00e2 chredydwyr wedi bod yn flaenoriaeth fawr dros y 6 wythnos diwethaf: cyflwynodd y Prif Swyddog Gweithredol, Cyfarwyddwr Materion Allanol a Chyfarwyddwr Polisi a Goruchwyliaeth mewn deg digwyddiad Fforwm IRRV ledled Cymru a Lloegr ym mis Mehefin. Fe wnaethom roi&#039;r wybodaeth ddiweddaraf i gynulleidfa&#039;r Awdurdodau Lleol (a&#039;r diwydiant Gorfodi) ar ein gwaith a chynnal trafodaethau cynhyrchiol ar ein safonau bregusrwydd a gallu i dalu sydd ar ddod. Fe wnaethom fynychu&#039;r rhan fwyaf o&#039;r gweithdai hyn yn bersonol, gan hwyluso cyfleoedd da ar gyfer trafodaeth ac ymgysylltu o fewn ac o amgylch y sesiynau.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li>Rydym hefyd wedi parhau i adeiladu momentwm gyda chredydwyr ar y ffrynt parcio a rheoli traffig, trwy gyfarfodydd \u00e2 TfL a Highways England a hefyd siarad mewn digwyddiadau a gynhaliwyd gan Gymdeithas Parcio Prydain. Mae hyn wedi bod yn ddefnyddiol wrth amlygu tebygrwydd a gwahaniaethau hefyd rhwng gorfodi&#039;r achosion hyn a mathau eraill o orfodi sifil.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><br><br><strong>Political strategy and public affairs<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"35\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Cyhoeddodd y Llywodraeth ei hymgynghoriad ar reoleiddio&#039;r diwydiant gorfodi ar 9 Mehefin. Mewn cyfarfod arbennig ar 1 Gorffennaf, ystyriodd y Bwrdd ei ymateb arfaethedig i&#039;r ymgynghoriad. Mae Cyfarwyddwr Polisi a Goruchwyliaeth a Chyfarwyddwr y Gwasanaethau Corfforaethol bellach wedi defnyddio canlyniad y cyfarfod hwnnw i baratoi ymateb drafft y BCE i&#039;r ymgynghoriad, y mae&#039;r Bwrdd yn ei drafod yn ei gyfarfod ar 16 Gorffennaf.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li>Roedden ni wedi datblygu Cynllun Cyfathrebu cyn lansio&#039;r ymgynghoriad, sy&#039;n cael ei weithredu ar hyn o bryd. Yn ogystal \u00e2 rhannu&#039;r newyddion ar ein sianeli cyfryngau cymdeithasol a thrwy ein blogiau a&#039;n herthyglau rheolaidd, fe wnaethon ni anfon datganiad i&#039;r wasg yn rhagweithiol ac o ganlyniad, adroddwyd ar yr ymgynghoriad ar wahanol allfeydd y BBC, gan gynnwys ar BBC Breakfast. Cyhoeddodd Money Box ar Radio 4 ddarn manwl ar y pwnc, gan gyfweld \u00e2&#039;r Gweinidog Sarah Sackman yn ogystal \u00e2 pherson sydd wedi profi arferion gorfodi gwael. Cyfeiriwyd at y BCE ar draws yr holl ddarnau.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li>Yn olaf, mae Trysorlys EM wedi cadarnhau ein lle ar Gr\u0175p Tegwch Rheoli Dyledion y Llywodraeth, ac wedi cynnig nifer o leoedd inni ar yr is-grwpiau sy&#039;n eistedd o dan y gr\u0175p hwnnw. Mae hyn yn rhoi&#039;r BCE yn agosach at lunio polis\u00efau ar bolisi gorfodi dyledion y Llywodraeth (tra&#039;n cadw ein hannibyniaeth).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><br><br><strong>Communications and Engagement<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"38\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Mae misoedd Mehefin a Gorffennaf wedi bod yn arbennig o brysur o ran cyfathrebu ac ymgysylltu. Yn ogystal \u00e2 mynychu fforymau&#039;r IRRV a grybwyllir uchod, fe wnaethon ni:<br><br>\u2022 Cynnal cyfarfodydd gyda StepChange a\u2019r Gynghrair Cymryd Rheolaeth i drafod ein hymatebion dros dro i ymgynghoriad y Weinyddiaeth Gyfiawnder;<br><br>\u2022 Mynychodd gynhadledd Sefydliad y Cynghorwyr Ariannol, lle cymerodd y Cyfarwyddwr Polisi a Goruchwyliaeth ran mewn dadl banel ar newidiadau mewn gorfodi<br><br>\u2022 Cynhaliodd ein cyfarfodydd rheolaidd gyda th\u00eem polisi&#039;r Weinyddiaeth Gyfiawnder<br><br>\u2022 Cyfarfod \u00e2 Phrif Swyddog Gweithredol Money Advise Trust, Steve Vaid<br><br><\/li>\n\n\n\n<li>Rydym wedi cynhyrchu erthyglau a blogiau ar gyfer Enforcement News, cylchgrawn \u201cInsights\u201d yr IRRV, cylchgrawn \u201cQuarterly Account\u201d Sefydliad y Cynghorwyr Ariannol, ac wedi parhau i gynyddu ein defnydd o gyfryngau cymdeithasol.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li>Mae ymgysylltiad \u00e2&#039;n tudalen LinkedIn yn cynyddu. Ym mis Mehefin cawsom 94 o ddilynwyr newydd \u2013 cynnydd o 394% o&#039;i gymharu \u00e2&#039;r mis blaenorol. Cynyddodd sylwadau ar ein postiadau 92% a&#039;r ymatebion 126%. Er bod ein niferoedd cyffredinol yn dal yn gymharol isel, mae&#039;r ffigurau hyn yn galonogol ac yn dangos bod diddordeb yn ein gwaith yn tyfu.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li>Rydym wedi cau ein cyfrif Twitter yn unol \u00e2 phenderfyniad y Bwrdd ac wedi sefydlu cyfrif newydd ar Blue Sky. Fel y disgwyliwyd, mae ymgysylltiad ar Blue Sky, hyd yn hyn, yn gyfyngedig. Mae hyn yn rhannol oherwydd ei fod yn blatfform llawer mwy newydd gyda niferoedd llai yn gyffredinol, ond hefyd oherwydd bod angen i&#039;r BCE fuddsoddi mwy o amser mewn creu cynnwys deniadol. Rydym bellach wedi cyhoeddi Gwahoddiad i Dendro, gan wahodd arbenigwyr brand, gwefan a chynnwys i gontractio gyda ni pan fydd y contract presennol yn dod i ben. Mae&#039;r tendr yn nodi ein bod yn chwilio am gefnogaeth i greu cynnwys mwy deniadol ac rydym yn gobeithio cyflwyno hyn o&#039;r Hydref.<\/li>\n<\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Introduction Financial management updateLevy Year end 2024\/25 May management accounts &#8211; summary Bank transfer Staffing update Data Protection and IT update Accreditation Oversight and Thematic Review ECB Standards Development Complaints handling Complain Stage Target Cases Performance Initial Consideration Consider in 5 working days (from receipt) 223 97% Further Consideration Consider in 15 working days (from [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-7653","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ceo-reports"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v25.4 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Chief Executive\u2019s Report, July 2025 - enforcementconductboard<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/chief-executives-report-july-2025\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Chief Executive\u2019s Report, July 2025\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Introduction Financial management updateLevy Year end 2024\/25 May management accounts &#8211; summary Bank transfer Staffing update Data Protection and IT update Accreditation Oversight and Thematic Review ECB Standards Development Complaints handling Complain Stage Target Cases Performance Initial Consideration Consider in 5 working days (from receipt) 223 97% Further Consideration Consider in 15 working days (from [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/chief-executives-report-july-2025\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"enforcementconductboard\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-07-17T14:07:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-17T14:09:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/enforcementconductboard.org\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Bailiff-at-door-OG.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"mattchilds303\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ec_board\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ec_board\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"mattchilds303\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"12 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/chief-executives-report-july-2025\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/chief-executives-report-july-2025\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"mattchilds303\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5a40733deb06980ad2a3fb0ddd2c8e95\"},\"headline\":\"Chief Executive\u2019s Report, July 2025\",\"datePublished\":\"2025-07-17T14:07:59+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-17T14:09:51+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/chief-executives-report-july-2025\\\/\"},\"wordCount\":2474,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/#organization\"},\"articleSection\":[\"CEO Reports\"],\"inLanguage\":\"cy\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/chief-executives-report-july-2025\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/chief-executives-report-july-2025\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/chief-executives-report-july-2025\\\/\",\"name\":\"Chief Executive\u2019s Report, July 2025 - enforcementconductboard\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-07-17T14:07:59+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-17T14:09:51+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/chief-executives-report-july-2025\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"cy\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/chief-executives-report-july-2025\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/chief-executives-report-july-2025\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Chief Executive\u2019s Report, July 2025\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/\",\"name\":\"enforcementconductboard\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"cy\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/#organization\",\"name\":\"enforcementconductboard\",\"url\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"cy\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/enforcementconductboard.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/ECB_Col_Logo.png?fit=1370%2C425&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/enforcementconductboard.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/ECB_Col_Logo.png?fit=1370%2C425&ssl=1\",\"width\":1370,\"height\":425,\"caption\":\"enforcementconductboard\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/ec_board\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5a40733deb06980ad2a3fb0ddd2c8e95\",\"name\":\"mattchilds303\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"cy\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/431bf260732a8c5fc57331f93f7bcfca5f3a6118f5fc162bb0f713d90bc95d7b?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/431bf260732a8c5fc57331f93f7bcfca5f3a6118f5fc162bb0f713d90bc95d7b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/431bf260732a8c5fc57331f93f7bcfca5f3a6118f5fc162bb0f713d90bc95d7b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mattchilds303\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/cy\\\/author\\\/mattchilds303\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Adroddiad y Prif Weithredwr, Gorffennaf 2025 - enforcementconductboard","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/chief-executives-report-july-2025\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Chief Executive\u2019s Report, July 2025","og_description":"Introduction Financial management updateLevy Year end 2024\/25 May management accounts &#8211; summary Bank transfer Staffing update Data Protection and IT update Accreditation Oversight and Thematic Review ECB Standards Development Complaints handling Complain Stage Target Cases Performance Initial Consideration Consider in 5 working days (from receipt) 223 97% Further Consideration Consider in 15 working days (from [&hellip;]","og_url":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/chief-executives-report-july-2025\/","og_site_name":"enforcementconductboard","article_published_time":"2025-07-17T14:07:59+00:00","article_modified_time":"2025-07-17T14:09:51+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":800,"url":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Bailiff-at-door-OG.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"mattchilds303","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@ec_board","twitter_site":"@ec_board","twitter_misc":{"Written by":"mattchilds303","Est. reading time":"12 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/chief-executives-report-july-2025\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/chief-executives-report-july-2025\/"},"author":{"name":"mattchilds303","@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/#\/schema\/person\/5a40733deb06980ad2a3fb0ddd2c8e95"},"headline":"Chief Executive\u2019s Report, July 2025","datePublished":"2025-07-17T14:07:59+00:00","dateModified":"2025-07-17T14:09:51+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/chief-executives-report-july-2025\/"},"wordCount":2474,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/#organization"},"articleSection":["CEO Reports"],"inLanguage":"cy","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/enforcementconductboard.org\/chief-executives-report-july-2025\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/chief-executives-report-july-2025\/","url":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/chief-executives-report-july-2025\/","name":"Adroddiad y Prif Weithredwr, Gorffennaf 2025 - enforcementconductboard","isPartOf":{"@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/#website"},"datePublished":"2025-07-17T14:07:59+00:00","dateModified":"2025-07-17T14:09:51+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/chief-executives-report-july-2025\/#breadcrumb"},"inLanguage":"cy","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/enforcementconductboard.org\/chief-executives-report-july-2025\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/chief-executives-report-july-2025\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Chief Executive\u2019s Report, July 2025"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/#website","url":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/","name":"bwrdd ymddygiad gorfodi","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"cy"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/#organization","name":"bwrdd ymddygiad gorfodi","url":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"cy","@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/i0.wp.com\/enforcementconductboard.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/ECB_Col_Logo.png?fit=1370%2C425&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/enforcementconductboard.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/ECB_Col_Logo.png?fit=1370%2C425&ssl=1","width":1370,"height":425,"caption":"enforcementconductboard"},"image":{"@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/ec_board"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/#\/schema\/person\/5a40733deb06980ad2a3fb0ddd2c8e95","name":"mattchilds303","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"cy","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/431bf260732a8c5fc57331f93f7bcfca5f3a6118f5fc162bb0f713d90bc95d7b?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/431bf260732a8c5fc57331f93f7bcfca5f3a6118f5fc162bb0f713d90bc95d7b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/431bf260732a8c5fc57331f93f7bcfca5f3a6118f5fc162bb0f713d90bc95d7b?s=96&d=mm&r=g","caption":"mattchilds303"},"url":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/author\/mattchilds303\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7653","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7653"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7653\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7653"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7653"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7653"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}