{"id":7676,"date":"2025-06-17T14:30:00","date_gmt":"2025-06-17T14:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/?p=7676"},"modified":"2025-07-17T14:32:08","modified_gmt":"2025-07-17T14:32:08","slug":"chief-executives-report-june-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/chief-executives-report-june-2025\/","title":{"rendered":"Adroddiad y Prif Weithredwr, Mehefin 2025"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n\n\n\n

Rhagymadrodd<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Daw'r cyfarfod hwn yn syth ar \u00f4l y cyfarfod wyneb yn wyneb diwethaf, ond hyd yn oed gyda dim ond pum wythnos i adrodd arno, mae llawer i roi'r wybodaeth ddiweddaraf amdano. Wrth i'n swyddogaethau gweithredol ddechrau cyflymu o ddifrif, mae ffocws a theimlad y sefydliad yn esblygu. Mae'n wirioneddol egn\u00efol gweld y prosesau a'r dulliau rydym wedi bod yn eu hadeiladu dros y ddwy flynedd ddiwethaf yn cael eu rhoi ar waith yn ymarferol, yn enwedig i helpu aelodau'r cyhoedd gyda'u cwynion.

    <\/li>\n\n\n\n
  2. Mae gennym nifer sylweddol o ymgysylltiadau allanol wedi'u cynllunio ar gyfer mis Mehefin ac felly rydym yn paratoi ar gyfer hyn ac yn edrych ymlaen yn fawr at gael rhai gweithdai a thrafodaethau ar ein cynlluniau ar fregusrwydd a'r gallu i dalu. Fel yr ydym wedi ceisio ei bwysleisio erioed, drwy'r ymgysylltiad eang ac agored hwn, gan ystyried ystod eang o safbwyntiau, y byddwn yn gallu sicrhau ein bod yn y sefyllfa orau i gyflawni ein cenhadaeth. \u00a0<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n


    <\/p>\n\n\n\n

    Diweddariad rheolaeth ariannol<\/strong>
    Ardoll<\/em><\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Dechreuodd y rownd newydd o gasglu ardoll, gan ddechrau gyda'r cwmn\u00efau mwyaf a thimau mewnol Awdurdodau Lleol, ddechrau mis Mai ac rydym yn disgwyl cwblhau'r rownd gyntaf hon erbyn diwedd mis Mehefin (yn amodol ar unrhyw gynlluniau talu y cytunwyd arnynt).
      <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n


      Diwedd y flwyddyn 2024\/25<\/em><\/p>\n\n\n\n

        \n
      1. Prin y mae sefyllfa gwariant diwedd blwyddyn 2024\/25 wedi newid ers y ffigurau a ddarparwyd i'r Bwrdd ym mis Ebrill, gyda dim ond nifer fach o groniadau yn dod drwodd, yn bennaf ar ffurf treuliau. Atgoffir aelodau'r Bwrdd i gyflwyno unrhyw hawliadau treuliau heb eu talu ar gyfer y cyfnod sy'n dod i ben ar 31 Mawrth 2025.

        <\/li>\n\n\n\n
      2. Fel y llynedd, rydym yn bwriadu cyflwyno ein cyfrifon blynyddol i D\u0177'r Cwmn\u00efau yn gynnar, erbyn diwedd mis Gorffennaf. Bydd y cyfrifon diwedd blwyddyn terfynol ynghyd ag Adroddiad y Cyfarwyddwyr yn cael eu cyflwyno i'r Bwrdd ym mis Gorffennaf, i'w llofnodi.
        <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n


        Cyfrifon rheoli mis Ebrill \u2013 crynodeb<\/em><\/p>\n\n\n\n

          \n
        1. Cyfanswm y gwariant ar gyfer mis Ebrill oedd \u00a374,412 yn erbyn cyllideb o \u00a395,062, gan roi tanwariant o \u00a320,650. Mae'r tanwariant yn bennaf yn ganlyniad i gyfnodoli ac amseru gwariant, yn ogystal \u00e2 rhai anfonebau yn cael eu derbyn yn hwyrach na'r disgwyl. \u00a0

          <\/li>\n\n\n\n
        2. Roedd y sefyllfa arian parod ar 30 Ebrill tua \u00a3459k (ar yr adeg hon y llynedd, roedd y ffigur yn \u00a3348k). Gan ystyried rhwymedigaethau cyfredol, ein sefyllfa asedau cyfredol net yw \u00a3338k (y mis diwethaf, \u00a3413k) a disgwylir i'r ffigur hwn gynyddu'r mis nesaf wrth i incwm ardoll gael ei dderbyn. Mae'r rhwymedigaethau cyfredol sy'n fwy na'r arfer yn bennaf yn ganlyniad i ad-daliad mawr i'w wneud i gwmni gorfodi a ordalodd eu hardoll yn 2024\/25; mae'r taliad hwn bellach wedi'i wneud a bydd yn gweld ein rhwymedigaethau cyfredol yn dychwelyd i lefel fwy arferol y mis nesaf.
          <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n


          Trosglwyddiad banc<\/em><\/p>\n\n\n\n

            \n
          1. Rydym yn bwrw ymlaen \u00e2'r broses o newid banciau, ac yn gobeithio cwblhau'r trosglwyddiad o fewn y pythefnos nesaf neu fwy. Mae'r broses wedi bod yn hirach ac yn fwy beichus yn weinyddol nag yr oeddem wedi'i obeithio, ond rydym yn edrych ymlaen at reoli cyfrifon trwy ap a nifer o gyfrifon banc cysylltiedig a fydd yn caniat\u00e1u inni sefydlu cyfrif wrth gefn a chyfrif treuliau ar wah\u00e2n gyda chardiau debyd wedi'u capio, fel yr adroddwyd yn flaenorol. \u00a0
            <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n


            <\/p>\n\n\n\n

            Diweddariad staffio<\/strong><\/p>\n\n\n\n

              \n
            1. Ymunodd Liz Thompson, a oedd gynt yn Bennaeth Cydymffurfiaeth yn y Bwrdd Safonau Benthyca, ar 1 Mai fel Pennaeth Risg a Chydymffurfiaeth. Bydd ein Hymchwilydd Cwynion yn gadael y t\u00eem ddiwedd mis Mehefin i ymgymryd \u00e2 r\u00f4l ym Metrobank, a bydd Ymchwilydd Cwynion newydd yn ei holynu ar 10 Gorffennaf, sy'n ymuno \u00e2 ni o Wasanaeth yr Ombwdsmon Ariannol.

              <\/li>\n\n\n\n
            2. Rydym hefyd wedi penodi Rheolwr Cwynion newydd, a fydd yn ymuno \u00e2 ni ar 30 Mehefin \u2013 bydd hyn yn darparu rhywfaint o wydnwch ac adnoddau ychwanegol sydd eu hangen ar y t\u00eem cwynion, fel y trafodwyd yng nghyfarfod y Bwrdd ym mis Ebrill. Gyda'r r\u00f4l rheolwr newydd hon yn cael ei hychwanegu, bydd hyn yn dod \u00e2'n recriwtio arfaethedig ar gyfer 2025\/26 i ben.

              <\/li>\n\n\n\n
            3. Cynhaliwyd diwrnod t\u00eem llwyddiannus yng nghanol Llundain ar 21 Mai, lle canolbwyntiwyd y trafodaethau ar ein cyflawniadau dros y ddau fis diwethaf, yn ogystal ag edrych ymlaen at y rhaglen waith brysur iawn dros y tri mis nesaf. Byddwn yn cynnal ein diwrnod datblygu t\u00eem nesaf ym Manceinion ar 2 Gorffennaf.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n



              Diweddariad Diogelu Data a TG<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                \n
              1. Rydym yn parhau i wneud cynnydd da yn erbyn y Cynllun Gweithredu Diogelu Data a gyflwynwyd i'r Bwrdd ym mis Ionawr. Mae tasgau a gwblhawyd yn ddiweddar ar y cynllun gweithredu yn cynnwys:

                \u2022 Diweddariadau i'r hysbysiad preifatrwydd ar ein gwefan.
                \u2022 Cofrestru Cyfarwyddwr newydd y Gwasanaethau Corfforaethol fel Swyddog Diogelu Data newydd y BCE.
                \u2022 Cyflwyno dilysu dau ffactor i'r holl staff, gyda'r bwriad o gyflwyno hyn i aelodau'r Bwrdd maes o law.
                \u2022 Cwblhau gwahoddiad i dendro ar gyfer contract TG, lle byddwn yn chwilio'n benodol am ddarpariaeth gwasanaeth i gynnwys diogelu data a diogelwch. Byddwn yn gofyn i ddarparwyr gynnwys archwiliadau gwydnwch data, parhad busnes ac diogelwch. Mae'n debyg y bydd y gwahoddiad i dendro yn lansio ym mis Mehefin.

                <\/li>\n\n\n\n
              2. Nid oes unrhyw ddigwyddiadau data sylweddol wedi bod ers cyfarfod diwethaf y Bwrdd.

                <\/li>\n\n\n\n
              3. Mae ein t\u00eem TG allanol wedi sefydlu Copi Wrth Gefn 365<\/em>, sy'n gwneud copi wrth gefn o e-byst 365, data OneDrive, SharePoint a Teams dair gwaith y dydd (yn amodol, dros amser, ar amserlen gadw).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n



                Achrediad<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                  \n
                1. Ar ddiwedd mis Mai, fe wnaethom gadarnhau achrediad OneSource, t\u00eem mewnol sy'n darparu gwasanaethau gorfodi ar gyfer cynghorau Havering, Newham a Bexley. Mae gennym nawr y posibilrwydd o gynyddu nifer y timau mewnol achrededig i 11 gyda th\u00eem mewnol arall yng Nghymru, sydd wedi ceisio rhagor o fanylion am achrediad yn ddiweddar. Bydd y Cyfarwyddwr Polisi a Goruchwyliaeth yn dilyn hyn i fyny ac mae'n bwriadu ymweld \u00e2'r t\u00eem hwn tua chyfarfod y Bwrdd ym mis Gorffennaf yn y Fenni.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n



                  Datblygu Safonau ECB<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                    \n
                  1. Mae gan y Bwrdd bapur trafod drafft ar fregusrwydd a'r gallu i dalu ar agenda'r cyfarfod hwn.

                    <\/li>\n\n\n\n
                  2. Derbyniwyd y rhan fwyaf o'r ffurflenni Hunanasesiad erbyn y dyddiad cau o 30 Ebrill. Ar adeg ysgrifennu dim ond pedwar ffurflen sydd heb eu dychwelyd ac maen nhw bellach wedi cael eu holi o leiaf ddwywaith. Bydd y Cyfarwyddwr Polisi a Goruchwyliaeth yn penderfynu ar y camau nesaf i gael y ffurflenni heb eu dychwelyd. Mae'r holl ffurflenni i'w hadolygu a bydd y cynnwys yn cael ei ddefnyddio i helpu i lenwi'r fframwaith asesu risg newydd.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n



                    Trin cwynion<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                      \n
                    1. Mae ein gwaith achos cwynion yn tyfu. Ar 23 Mai, mae gennym 34 o achosion byw. Maent wedi'u dosbarthu fel a ganlyn: 7 ar adeg Ystyriaeth Gychwynnol, 1 yn aros am Ystyriaeth Bellach, 6 ar adeg Ystyriaeth Bellach ac 20 ar adeg Ymchwiliad.\u00a0

                      <\/li>\n\n\n\n
                    2. Gydag ymadawiad yr Ymchwilydd Cwynion ar 27 Mehefin, rydym wedi rhoi cynllun ar waith i reoli gwaith sy'n dod i mewn nes bod ei swydd yn dechrau ar 10 Gorffennaf a bod y Rheolwr Cwynion yn ymuno \u00e2 ni ar 30 Mehefin. Y ffocws yw sicrhau bod achosion ymchwilio yn cael eu datblygu, ac ar yr un pryd ailddosbarthu'r penderfyniadau Ystyriaeth Bellach, lle bo hynny'n bosibl. Mae hyn yn cyflwyno her sylweddol o ran cyrraedd y targed o 15 diwrnod gwaith ar gyfer Ystyriaeth Bellach. Mae gennym gynllun cyfathrebu ar waith i reoli disgwyliadau'r part\u00efon ar yr adeg y mae cwynion yn mynd i Ystyriaeth Bellach ac i'w diweddaru.

                      <\/li>\n\n\n\n
                    3. Rydym wedi cau 125 o achosion. 112 ar y cam Ystyriaeth Gychwynnol, 9 ar y cam Ystyriaeth Bellach a 4 ar y cam Ymchwiliad. Rydym yn perfformio'n dda o ran ein dangosyddion perfformiad allweddol fel a ganlyn:
                      <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
                      <\/div>\n\n\n\n
                      Cam Cwyno<\/td>Targed<\/td>Achosion<\/td>Perfformiad<\/td><\/tr>
                      Ystyriaeth Gychwynnol<\/td>Ystyriwch o fewn 5 diwrnod gwaith (o'r derbyniad)<\/td>152<\/td>97%<\/td><\/tr>
                      <\/td><\/td><\/td><\/td><\/tr>
                      Ystyriaeth Bellach<\/td>Ystyriwch o fewn 15 diwrnod gwaith (o'r derbyniad) <\/td>34<\/td>97%<\/td><\/tr>
                      <\/td><\/td><\/td><\/td><\/tr>
                      Ymchwiliad<\/td>Cau mewn 90 diwrnod calendr (o Invest.) <\/td>4*<\/td>100%<\/td><\/tr>
                      <\/td><\/td><\/td><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

                      *Un achwynydd wedi cau ar sail codi materion cysylltiedig pellach gyda chwmni gorfodi, y dylid eu cwblhau.<\/sup><\/p>\n\n\n\n

                      <\/div>\n\n\n\n
                        \n
                      1. Fe wnaethon ni dderbyn 9 achos i\u2019w hymchwilio ym mis Ebrill a 9 hyd yn hyn ym mis Mai. Rydym wedi datrys 3 achos cyn y cam ymchwilio. Yn yr achosion hynny, rydym naill ai wedi rhoi esboniad am y broses a ddilynwyd neu\u2019r datrysiad a gynigiwyd, ac maent wedi cael eu derbyn. Credwn fod rhoi\u2019r esboniad hwnnw\u2019n ffordd gymesur o ddatrys cwynion heb yr angen am ymchwiliad llawn.

                        \u00a0<\/li>\n\n\n\n
                      2. Rydym wedi ystyried un g\u0175yn am wasanaeth, ac un cais am adolygiad penderfyniad yn ymwneud \u00e2'r un achos. Rydym wedi diwygio ein proses ar gyfer cyhoeddi penderfyniadau ystyriaeth gychwynnol yng ngoleuni'r g\u0175yn am wasanaeth, ond roeddem yn fodlon bod ein penderfyniad yn briodol.

                        <\/li>\n\n\n\n
                      3. Ar y cyfan, mae ein system rheoli cwynion yn dal i weithio'n dda. Rydym yn gweithio gyda'n darparwr ar newidiadau i'r dangosfyrddau a fydd yn ein helpu i fonitro a rheoli'r llwyth gwaith yn well.\u00a0

                        <\/li>\n\n\n\n
                      4. O ran gofyn am wybodaeth ddemograffig a'i storio o fewn system Tizo, mae Tizo wrthi'n archwilio'r posibilrwydd o ddefnyddio rhaglen arall i ofyn am yr holiadur demograffig a'i storio gyda llif gwaith a gr\u00ebwyd ohoni. Yna bydd y wybodaeth yn cael ei storio'n ddiogel ac ar wah\u00e2n i'r trinwyr achosion yn y system. Mae hyn yn y camau cynnar o ystyriaeth, ac rydym yn gweithio'n agos gyda nhw ar hyn.

                        <\/li>\n\n\n\n
                      5. Yn dilyn cyfarfod diwethaf y Bwrdd, rydym wedi trafod defnyddio AI yn anffurfiol gyda chydweithiwr Ombwdsmon a gyda Tizo. Y gamp yw defnyddio AI mewn ffordd sy'n ddiogel ac a gefnogir trwy ein system rheoli achosion. Nid yw AI yn rhan o'r swyddogaeth a gynigir gan Tizo ar hyn o bryd. Fodd bynnag, mae hwn yn faes datblygu i Tizo, ac maent wedi cydweithio \u00e2 chwmni ymchwil marchnad ar hyn ac wedi siarad \u00e2 chynllun Ombwdsmon perthnasol. Maent wedi darparu adroddiad yn edrych ar ble y gallai AI fod yn ymarferol a'r meysydd posibl a nodwyd ar gyfer datblygu yw:

                        A) Sganiwr bregusrwydd sy'n sganio i chwilio am eiriau allweddol sy'n nodi bregusrwydd posibl (mae hyn yn cael ei brofi'n beta ar hyn o bryd)

                        B) Categoreiddio data

                        C) Dyrannu gwaith achos

                        <\/li>\n\n\n\n
                      6. Mae Tizo yn edrych ar opsiynau ar gyfer bwrw ymlaen \u00e2 hyn a byddwn yn gallu defnyddio hynny pan fydd ar waith.\u00a0

                        <\/li>\n\n\n\n
                      7. Mae'r Memorandwm o Ddealltwriaeth (MoU) gyda'r Ombwdsmon Llywodraeth Leol a Gofal Cymdeithasol (LGSCO) i fod i gael ei gyhoeddi ar 28 Mai ac rydym wedi derbyn MoU drafft gan Ombwdsmon Gwasanaethau Cyhoeddus Cymru (PSOW), y byddwn yn ei adolygu.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n



                        Ymgysylltu \u00e2 chredydwyr<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                          \n
                        1. Rydym yn ystyried cynllun ehangach o ymgysylltu \u00e2 chredydwyr, a bydd papur ar ein dull ar gyfer 2025\/26 yn cael ei gyflwyno yn ddiweddarach yn y flwyddyn. Yn y cyfamser, mae ymgysylltu \u00e2 chredydwyr yn parhau \u2013 gan gynnwys cyfarfod ym mis Mai gyda Th\u00eem Bregusrwydd Eon Next, lle byddwn yn trafod sut olwg fyddai ar ddull \u201ccredydwr da\u201d. Byddwn hefyd yn arwain sesiwn BCE ar fregusrwydd a\u2019r gallu i dalu yn fforymau rhanbarthol IRRV mis Mehefin, fel y nodir isod.

                          <\/li>\n\n\n\n
                        2. Rydym yn parhau i feithrin ymwybyddiaeth ac ymgysylltiad \u00e2'r BCE ymhlith credydwyr parcio gyda'r Prif Swyddog Gweithredol yn siarad yn 'Parkex' Cymdeithas Parcio Prydain ar 22 Mai, a'r Cyfarwyddwr Polisi a Goruchwyliaeth yn siarad yng nghynhadledd fyw Cymdeithas Parcio Prydain yn Peterborough ym mis Mehefin.
                          <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n



                          Communications and Engagement<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                            \n
                          1. Mae ein hymgysylltiad \u00e2 rhanddeiliaid wedi cynyddu yn ystod y misoedd diwethaf, gyda'r capasiti ychwanegol y mae Cyfarwyddwr Materion Allanol yn ei gynnig. Mae ein ffocws wedi cynnwys meithrin neu ailsefydlu perthnasoedd \u00e2 sefydliadau cyngor ar ddyledion, gyda'r bwriad o nodi ein gweledigaeth ar gyfer pwerau statudol a deall sut y gallent ymateb i'r ymgynghoriad pan ddaw. I'r perwyl hwn rydym yn:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
                              \n
                            • mynychodd lansiad strategaeth Sefydliad Polisi Arian ac Iechyd Meddwl<\/li>\n\n\n\n
                            • cyfarfod \u00e2 Chyfarwyddwr Materion Allanol yn Cyngor ar Bopeth<\/li>\n\n\n\n
                            • cyfarfu \u00e2 Phennaeth Polisi Cristnogion yn Erbyn Tlodi<\/li>\n\n\n\n
                            • cyfarf\u00fbm \u00e2 Phennaeth Polisi yn StepChange<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                                \n
                              1. Cynhaliodd y Cyfarwyddwr Materion Allanol a'r Cyfarwyddwr Polisi a Goruchwyliaeth gyfarfodydd \u00e2 Chymdeithas Llywodraeth Leol Cymru i roi'r wybodaeth ddiweddaraf am waith y BCE a deall yn well sut mae polisi ac arfer gorfodi wedi newid yng Nghymru. Cytunodd y ddwy ochr fod lle i gydweithio a gyrru gwelliannau pellach yng Nghymru ac i'r perwyl hwnnw bydd y BCE nawr yn ceisio cyfarfod \u00e2'r Gweinidog Hutt.

                                <\/li>\n\n\n\n
                              2. Bydd y Prif Swyddog Gweithredol, Cyfarwyddwr Materion Allanol a Chyfarwyddwr Polisi a Goruchwyliaeth yn cyflwyno mewn deg digwyddiad Fforwm IRRV ledled Cymru a Lloegr ym mis Mehefin. Bydd hwn yn gyfle i roi'r wybodaeth ddiweddaraf i gynulleidfa Awdurdodau Lleol (a'r diwydiant Gorfodi) am ein gwaith a chynnal trafodaeth am ein safonau agored i niwed a'n gallu i dalu sydd ar ddod. Byddwn hefyd yn cyhoeddi erthygl yng nghylchgrawn IRRV, \u201cMewnwelediadau\u201d.

                                <\/li>\n\n\n\n
                              3. Bydd y Cyfarwyddwr Polisi a Goruchwyliaeth hefyd yn cymryd rhan mewn Podlediad byw yng nghynhadledd Sefydliad y Cynghorwyr Arian yn Birmingham ar 12 Mehefin, gan siarad am gyflawniadau a rhagolygon y BCE ar banel dan gadeiryddiaeth y cyn-AS Yvonne Fovargue, cefnogwr hirdymor o bwerau statudol i'r BCE.

                                <\/li>\n\n\n\n
                              4. Mae'r Memorandwm Cyd-ddealltwriaeth gyda'r Ombwdsmon Llywodraeth Leol i'w gyhoeddi ar 28 Mai a bydd ar gael ar wefannau'r ddwy ochr. Yn ogystal, byddwn yn cyhoeddi datganiad i'r wasg ar y cyd ac yn rhannu'r newyddion drwy ein cylchlythyr i randdeiliaid.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                                <\/p>\n\n\n\n



                                Political strategy and public affairs<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                  \n
                                1. Rydym yn dal i aros am newyddion am yr ymgynghoriad ar bwerau statudol ond yn parhau i fod yn obeithiol y bydd yn cael ei gyhoeddi cyn i'r Senedd ddod i ben am yr haf. Bydd y Cyfarwyddwr Polisi a Goruchwyliaeth yn rhoi diweddariad llafar i'r Bwrdd yng nghyfarfod mis Mehefin ac yn y cyfamser rydym yn paratoi ein cynllun Cyfathrebu a'n hasedau ac yn dechrau gweithio ar y Glasbrint.

                                  <\/li>\n\n\n\n
                                2. Yn dilyn y sgwrs gyda'r Bwrdd ar 30 Ebrill, fe wnaethon ni gyfarfod \u00e2 Chomisiynydd Busnesau Bach i brofi ein dadleuon ar dwf a busnesau bach.

                                  <\/li>\n\n\n\n
                                3. Mae rheoleiddio gorfodi yn parhau i ennill tyniant yn y Senedd. Ar 13 Mai cynhaliodd StepChange ddigwyddiad 'galw heibio' i ASau ddysgu mwy am eu hymgyrch dros reoleiddio. Gwahoddwyd Cyfarwyddwr Materion Allanol i siarad ag ASau am waith y BCE a pham mae angen pwerau statudol arnom. Daeth tua 15 o ASau ac Arglwyddi i'r digwyddiad ac rydym wedi rhoi briff ysgrifenedig iddynt.

                                  <\/li>\n\n\n\n
                                4. Ar 21 Mai cyflwynodd Luke Charters AS y \u201cBil Rheoleiddio Beiliaid (Asesiad ac Adroddiad) i\u2019r Senedd. Mae\u2019n cynnig bod y Llywodraeth yn \u201ccyhoeddi asesiad o effeithiolrwydd rheoleiddio presennol y sectorau casglu dyledion a gorfodi sifil ac yn adrodd i\u2019r Senedd ar rinweddau posibl rheoleiddio statudol y sectorau hynny\u201d.

                                  <\/li>\n\n\n\n
                                5. Yn olaf, mae Trysorlys EM wedi gwahodd y BCE yn ddiweddar i ddod yn aelodau parhaol o'r Gr\u0175p Tegwch Rheoli Dyledion y Llywodraeth, sy'n rhoi'r BCE yn agosach at lunio polis\u00efau ar bolisi gorfodi dyledion y Llywodraeth (tra'n cadw ein hannibyniaeth) ac yn rhoi fforwm arall inni ar gyfer eiriol dros bwerau statudol y BCE.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                                  <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                                  Introduction Financial management updateLevy Year end 2024\/25 April management accounts – summary Bank transfer Staffing update Data Protection and IT update Accreditation ECB Standards Development Complaints handling Complain Stage Target Cases Performance Initial Consideration Consider in 5 working days (from receipt) 152 97% Further Consideration Consider in 15 working days (from receipt)  34 97% Investigation […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-7676","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ceo-reports"],"yoast_head":"\nChief Executive\u2019s Report, June 2025 - enforcementconductboard<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/chief-executives-report-june-2025\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Chief Executive\u2019s Report, June 2025\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Introduction Financial management updateLevy Year end 2024\/25 April management accounts – summary Bank transfer Staffing update Data Protection and IT update Accreditation ECB Standards Development Complaints handling Complain Stage Target Cases Performance Initial Consideration Consider in 5 working days (from receipt) 152 97% Further Consideration Consider in 15 working days (from receipt)  34 97% Investigation […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/chief-executives-report-june-2025\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"enforcementconductboard\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-06-17T14:30:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-17T14:32:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/enforcementconductboard.org\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Bailiff-at-door-OG.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"mattchilds303\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ec_board\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ec_board\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"mattchilds303\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/chief-executives-report-june-2025\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/chief-executives-report-june-2025\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"mattchilds303\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5a40733deb06980ad2a3fb0ddd2c8e95\"},\"headline\":\"Chief Executive\u2019s Report, June 2025\",\"datePublished\":\"2025-06-17T14:30:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-17T14:32:08+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/chief-executives-report-june-2025\\\/\"},\"wordCount\":2292,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/#organization\"},\"articleSection\":[\"CEO Reports\"],\"inLanguage\":\"cy\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/chief-executives-report-june-2025\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/chief-executives-report-june-2025\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/chief-executives-report-june-2025\\\/\",\"name\":\"Chief Executive\u2019s Report, June 2025 - enforcementconductboard\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-06-17T14:30:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-17T14:32:08+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/chief-executives-report-june-2025\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"cy\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/chief-executives-report-june-2025\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/chief-executives-report-june-2025\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Chief Executive\u2019s Report, June 2025\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/\",\"name\":\"enforcementconductboard\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"cy\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/#organization\",\"name\":\"enforcementconductboard\",\"url\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"cy\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/enforcementconductboard.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/ECB_Col_Logo.png?fit=1370%2C425&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/enforcementconductboard.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/ECB_Col_Logo.png?fit=1370%2C425&ssl=1\",\"width\":1370,\"height\":425,\"caption\":\"enforcementconductboard\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/ec_board\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5a40733deb06980ad2a3fb0ddd2c8e95\",\"name\":\"mattchilds303\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"cy\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/431bf260732a8c5fc57331f93f7bcfca5f3a6118f5fc162bb0f713d90bc95d7b?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/431bf260732a8c5fc57331f93f7bcfca5f3a6118f5fc162bb0f713d90bc95d7b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/431bf260732a8c5fc57331f93f7bcfca5f3a6118f5fc162bb0f713d90bc95d7b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mattchilds303\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/enforcementconductboard.org\\\/cy\\\/author\\\/mattchilds303\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Adroddiad y Prif Weithredwr, Mehefin 2025 - enforcementconductboard","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/chief-executives-report-june-2025\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Chief Executive\u2019s Report, June 2025","og_description":"Introduction Financial management updateLevy Year end 2024\/25 April management accounts – summary Bank transfer Staffing update Data Protection and IT update Accreditation ECB Standards Development Complaints handling Complain Stage Target Cases Performance Initial Consideration Consider in 5 working days (from receipt) 152 97% Further Consideration Consider in 15 working days (from receipt)  34 97% Investigation […]","og_url":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/chief-executives-report-june-2025\/","og_site_name":"enforcementconductboard","article_published_time":"2025-06-17T14:30:00+00:00","article_modified_time":"2025-07-17T14:32:08+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":800,"url":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Bailiff-at-door-OG.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"mattchilds303","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@ec_board","twitter_site":"@ec_board","twitter_misc":{"Written by":"mattchilds303","Est. reading time":"11 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/chief-executives-report-june-2025\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/chief-executives-report-june-2025\/"},"author":{"name":"mattchilds303","@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/#\/schema\/person\/5a40733deb06980ad2a3fb0ddd2c8e95"},"headline":"Chief Executive\u2019s Report, June 2025","datePublished":"2025-06-17T14:30:00+00:00","dateModified":"2025-07-17T14:32:08+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/chief-executives-report-june-2025\/"},"wordCount":2292,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/#organization"},"articleSection":["CEO Reports"],"inLanguage":"cy","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/enforcementconductboard.org\/chief-executives-report-june-2025\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/chief-executives-report-june-2025\/","url":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/chief-executives-report-june-2025\/","name":"Adroddiad y Prif Weithredwr, Mehefin 2025 - enforcementconductboard","isPartOf":{"@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/#website"},"datePublished":"2025-06-17T14:30:00+00:00","dateModified":"2025-07-17T14:32:08+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/chief-executives-report-june-2025\/#breadcrumb"},"inLanguage":"cy","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/enforcementconductboard.org\/chief-executives-report-june-2025\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/chief-executives-report-june-2025\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Chief Executive\u2019s Report, June 2025"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/#website","url":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/","name":"bwrdd ymddygiad gorfodi","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"cy"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/#organization","name":"bwrdd ymddygiad gorfodi","url":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"cy","@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/i0.wp.com\/enforcementconductboard.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/ECB_Col_Logo.png?fit=1370%2C425&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/enforcementconductboard.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/ECB_Col_Logo.png?fit=1370%2C425&ssl=1","width":1370,"height":425,"caption":"enforcementconductboard"},"image":{"@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/ec_board"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/#\/schema\/person\/5a40733deb06980ad2a3fb0ddd2c8e95","name":"mattchilds303","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"cy","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/431bf260732a8c5fc57331f93f7bcfca5f3a6118f5fc162bb0f713d90bc95d7b?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/431bf260732a8c5fc57331f93f7bcfca5f3a6118f5fc162bb0f713d90bc95d7b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/431bf260732a8c5fc57331f93f7bcfca5f3a6118f5fc162bb0f713d90bc95d7b?s=96&d=mm&r=g","caption":"mattchilds303"},"url":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/author\/mattchilds303\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7676","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7676"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7676\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7676"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7676"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/enforcementconductboard.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7676"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}