Chris Nichols, Prif Weithredwr, Bwrdd Ymddygiad Gorfodi
Mae’n anrhydedd ac yn fraint i ymuno â’r Bwrdd Ymddygiad Gorfodi fel ei Brif Weithredwr cyntaf mewn a
amser cyffrous yn natblygiad y sefydliad. Roeddwn i eisiau manteisio ar y cyfle hwn i gyflwyno
fy hun, i nodi'r meysydd blaenoriaeth yr wyf yn gweithio arnynt ac i annog rhanddeiliaid i gyfrannu at ein meysydd blaenoriaeth
ymgynghoriad presennol.
Ers fy niwrnod cyntaf ar 6 Mawrth, rwyf wedi bod yn ddiolchgar am ystod eang o wahoddiadau i gwrdd â nhw neu ymweld â nhw
ymwneud â’r sector – o’r diwydiant gorfodi, y sector cyngor ar ddyledion, credydwyr ac eraill
sefydliadau sydd â diddordeb yn ein gwaith. Mae hyn yn amhrisiadwy i mi, wrth i mi geisio dyfnhau fy nealltwriaeth
o’r sector, ochr yn ochr â’r gwaith rwy’n ei wneud i roi’r sefydliad ar waith yn llawn.
Cyn dechrau yn fy swydd yn swyddogol, roeddwn eisoes wedi cymryd y blaen o ran cyfarfod â rhanddeiliaid allweddol
o'r diwydiant gorfodi a'r sector cyngor ar ddyledion. Yn ystod yr wythnosau diwethaf, rydw i wedi bod yn brysur
parhau â chyfarfodydd rhagarweiniol gan gynnwys gyda CIVEA, Swyddogion Gorfodi'r Uchel Lys
Association, y grŵp partneriaid Cymryd Rheolaeth, y Weinyddiaeth Gyfiawnder a'r Sefydliad Refeniw
Graddfa a Phrisiad.
Rwyf hefyd yn falch o ddweud bod ein galwad am fwy o ymgysylltu gan gwmnïau cyfleustodau ynghylch eu defnydd o
cwmnïau gorfodi wedi dechrau ennill tyniant. Rydym wedi cael rhai cyfarfodydd cadarnhaol am
cefnogi gorfodi teg drwy ei gwneud yn ofynnol i’r rhai y maent yn contractio â hwy gael eu hachredu gan yr ECB,
unwaith y bydd gennym gynllun ar waith. Yn hyn o beth, rydym yn falch o weld Dŵr Cymru (Welsh
Dŵr) yn cymryd y blaen a diweddaru eu canllawiau gorfodi fel a ganlyn:
“Mae'n bwysig bod y sefydliadau rydyn ni'n gweithio gyda nhw yn cynnal ein gwerthoedd o degwch a
ymddiriedolaeth, ac felly, byddwn yn ei gwneud yn ofynnol i bob asiantaeth orfodi sy'n gweithio ar ein rhan
i’w hachredu gan y Bwrdd Ymddygiad Gorfodi.”
Rydym yn croesawu’r ymrwymiad clir hwn gan Dŵr Cymru a’r esiampl y mae’n ei gosod ar gyfer gwasanaethau eraill
cwmnïau i ddilyn.
Ar ôl treulio dros ddegawd yn gweithio ym maes rheoleiddio yn y sector cyfreithiol, rwy'n awyddus i ddod â fy
profiad yn y maes newydd hwn o oruchwylio. O fy rolau blaenorol ym Mwrdd Safonau’r Bar a’r
Bwrdd Gwasanaethau Cyfreithiol, rwy’n deall pwysigrwydd gwrando ar yr holl randdeiliaid a dysgu ganddynt.
O ddiddordeb arbennig i mi fydd yr amser yr wyf yn bwriadu ei dreulio gydag asiantau gorfodi,
felly gallaf weld â'm llygaid fy hun y gwaith hanfodol, pwysig ac anodd y maent yn ei wneud, tra hefyd yn cyfarfod ag aelodau o
y cyhoedd y maent yn cysylltu â nhw. Rwy’n ddiolchgar i Rundles am ddangos ein cadeirydd, Catherine Brown, a minnau
o gwmpas eu swyddfeydd yn Market Harborough ac yn siarad â ni trwy eu hymagwedd, ac â Dukes am
amserlennu diwrnod i mi gydag un o'u hasiantau gorfodi. Bydd hyn yn cael ei ategu gan
ymweliadau sydd ar ddod â chanolfannau cyswllt elusennau cyngor ar ddyledion. Dyma'r mewnwelediad hollbwysig hwn o'r rheng flaen
a fydd yn llywio’r camau a gymerwn i sicrhau triniaeth deg i bobl sy’n destun camau gorfodi.
Fel yr ydym wedi'i nodi o ddechrau'r ECB, rydym wedi ymrwymo i dryloywder. Dyna pam pob un
fis, bydd yr adroddiad a roddaf i’n bwrdd hefyd yn cael ei gyhoeddi ar ein gwefan, fel y gall pawb weld
pa waith sy'n mynd ymlaen. Fy adroddiad cyntaf erioed, i Fwrdd mis Mawrth, ar gael nawr i'w lawrlwytho o
ein gwefan.
Yn yr un modd, yn ein diweddariad diwethaf, Dywedodd Catherine y byddem yn cyhoeddi ein Busnes drafft
Cynllun ar gyfer ymgynghori. Rwy’n falch o ddweud bod hyn bellach wedi digwydd. Byddwn yn annog pawb
diddordeb yn ein gwaith i darllen y Cynllun Busnes ac ymateb i'n hymgynghoriad erbyn 13 Ebrill. Rydym ni
wir eisiau gwybod beth yw eich barn.
Wrth i ni ymgynghori ar ein Cynllun Busnes, rydym hefyd yn y broses o ddechrau adeiladu ein tîm, fel yno
yn llawer i'w wneud. Cadwch eich llygaid ar agor am gyfleoedd a rhannwch gydag unrhyw un rydych chi'n ei feddwl
byddai'n ffit da.
Er mai dim ond ers ychydig wythnosau y mae'r ECB wedi cael Prif Swyddog Gweithredol, mae'n amlwg bod llawer wedi'i gyflawni dros y
y llynedd i osod y sylfeini ar gyfer llwyddiant yr ECB yn y dyfodol. Rwy'n edrych ymlaen at wrando,
dysgu a gweithio ar y cyd â phawb yn y flwyddyn i ddod a thu hwnt, i sicrhau ein bod
adeiladu’r ECB yn sefydliad effeithiol, effeithiol sy’n cael ei redeg yn dda sy’n cyflawni ei genhadaeth o
tegwch i bawb sy'n profi camau gorfodi.