Roedd ein cyfarfod Bwrdd cyntaf yn 2025 yn Birmingham, yn swyddfeydd yr Ymddiriedolaeth Cynghori Ariannol, a gytunodd yn garedig i gynnal y Bwrdd y tro hwn.
Y brif eitem ar yr agenda oedd y cynllun busnes drafft a’r gyllideb. A dechreuasom drwy fyfyrio ar y cynnydd sylweddol a wnaed yn ystod 2024 yn erbyn y rhaglen waith yn ein cynllun busnes presennol. Teimlai hyn yn arbennig o arwyddocaol o ystyried bod yr ECB newydd lansio ein system gwynion.
Wrth edrych i'r dyfodol, mae llawer o waith pwysig i'w wneud o hyd a chytunodd y Bwrdd mai'r ffocws cyffredinol ar gyfer 2025 fyddai sicrhau trosolwg gweithredol a sicrhau bod y manteision yn dechrau cael eu gwireddu. Byddai hyn yn cwmpasu tri phrif faes:
- Gweithredu ein proses gwyno newydd yn llwyddiannus
- Datblygu a lansio safonau newydd ar fregusrwydd a'r gallu i dalu
- Gweithredu goruchwyliaeth weithredol, gan gynnwys cynnal peilot o ymweliadau goruchwylio.
Ochr yn ochr â’r rhain, buom yn trafod pwysigrwydd llunio cynlluniau mwy penodol ar gyfer ymgysylltu â chredydwyr a dylanwadu arnynt, gan nodi bod lle penodol i wneud cynnydd pellach gyda pharcio, cyfleustodau a rhai o’r credydwyr mawr sy’n canolbwyntio ar draffig ffyrdd.
O ran y gyllideb, fel yr ydym wedi'i dreialu'n flaenorol, bydd cyllideb yr ECB yn cynyddu eleni gan mai dyma'r tro cyntaf i ni gael costau staff blwyddyn lawn ar gyfer y tîm gweithredol craidd (a fydd yn cynnwys 8.9 aelod o staff cyfwerth ag amser llawn). Roedd y Bwrdd yn ymwybodol o gyd-destun ariannol presennol y sector a phwysigrwydd cadw costau'n gymesur. Felly rydym wedi ceisio lleihau gwariant dewisol er mwyn lleihau'r cynnydd cymaint â phosibl. Yn hyn o beth, bydd yr ECB hefyd yn parhau i fod yn sefydliad anghysbell, gan arbed costau llety a chostau cysylltiedig.
Y cam nesaf yw i'r tîm gynnal rhywfaint o ymgynghori wedi'i dargedu ar y cynllun busnes drafft a'r gyllideb gyda rhanddeiliaid allweddol, gan gynnwys trafod y cynllun busnes gyda Fforwm Ymgysylltu â Rhanddeiliaid yr ECB. Yn dilyn hyn, byddwn yn cynnal ymgynghoriad cyhoeddus byr ym mis Chwefror, a fydd yn cynnwys y cynllun busnes drafft llawn a rhagor o fanylion am y gyllideb ddrafft. Fel bob amser, rydym yn awyddus iawn i glywed barn pobl ar ein cynlluniau felly cadwch olwg amdano. Yna byddwn yn dychwelyd ar gyfer trafodaeth Bwrdd arall ym mis Mawrth, lle byddwn yn ystyried adborth ymgynghori a chytuno ar gynllun busnes a chyllideb derfynol.
Nesaf ar yr agenda oedd papur ar ddemograffeg y rhai sy'n profi camau gorfodi. Mae'n ddiddorol nad yw'n ymddangos bod data cynhwysfawr rheolaidd wedi'i gyhoeddi ar broffil y rhai sy'n profi gorfodi. Fodd bynnag, roedd y tîm yn gallu cyflwyno papur a oedd yn tynnu ynghyd rhywfaint o'r data cysylltiedig sydd ar gael o ffynonellau eraill, gan gynnwys y sector cynghori a melinau trafod. Dau o’r canfyddiadau sydd wedi’u cau’n arbennig yw ein bod yn credu bod menywod, yn enwedig menywod sengl, a phobl o grwpiau lleiafrifoedd ethnig penodol yn anghymesur o debygol o brofi camau gorfodi.
Mae'r math hwn o ddadansoddiad yn fan cychwyn defnyddiol ar gyfer ymdrechion yn y dyfodol i ddatblygu dealltwriaeth well o bwy sy'n profi gorfodi a sut y gallai eich demograffeg effeithio ar y profiad o orfodi. Nid ydym yn cynllunio unrhyw ymchwil uniongyrchol yn y maes hwn ar hyn o bryd ond rydym yn awyddus i chwilio am gyfleoedd pellach i ddatblygu ein dealltwriaeth trwy ein gwaith, ac mewn partneriaeth â chyrff eraill a allai fod yn dal neu a all gasglu gwybodaeth berthnasol.
Y bore wedyn, cawsom sesiwn gyda’r Arweinydd Refeniw yng Nghyngor Dinas Birmingham. Roedd hwn yn gyfle craff i drafod y sefyllfa ariannol heriol sy’n wynebu Awdurdodau Lleol ar draws y wlad wrth iddynt geisio cynnal darpariaeth gwasanaethau cyhoeddus hollbwysig i’w trigolion – ac yn arbennig y daith y mae Birmingham ei hun arni o dan arolygiaeth ei Chomisiynwyr Gwerth Gorau. Roedd ein trafodaeth hefyd yn ymdrin â’r risgiau sy’n gysylltiedig â darpariaethau cymdeithasol a gwerth ychwanegol mewn tendrau ar gyfer gwasanaethau gorfodi, yn ogystal â chyfleoedd i ddefnyddio’r data sydd ar gael i deilwra gorfodi lle mae’n hysbys bod preswylwyr yn agored i niwed. Mae'r Bwrdd yn edrych ymlaen at ddatblygu ei feddylfryd yn y meysydd pwysig hyn a pharhau â thrafodaethau ag Awdurdodau Lleol eraill, a all chwarae rhan mor bwysig wrth ysgogi gorfodi teg.
Bydd y Bwrdd yn cyfarfod bron ym mis Mawrth nesaf, pan fyddwn yn edrych ymlaen at ddychwelyd at y cynllun busnes a'r gyllideb a chlywed am dri mis cyntaf ein cynllun cwynion.
Catherine Brown
Cadeirydd, Bwrdd Ymddygiad Gorfodi