Ar ôl treulio fy wythnosau cyntaf yn yr ECB yn clywed gan lawer o leisiau gwahanol ar draws y sector gorfodi a chyngor ar ddyledion, rwy’n cymryd drosodd blog misol arferol Chris i ddweud diolch i bawb sydd wedi cyfarfod â mi hyd yn hyn ac wedi bod yn ddigon caredig. i rannu eu myfyrdodau a'u syniadau gyda mi. Rwy'n ddiolchgar bod cymaint ohonoch wedi bod, ac yn parhau i fod, mor hael gyda'ch amser a'ch arbenigedd.
Amdanaf i
I'r rhai sydd heb gyfarfod neu weithio gyda mi eto, ymunais â'r ECB yn ôl ym mis Hydref o'r Gwasanaeth Sifil. Yn ystod fy ngyrfa yno, bûm mewn rolau amrywiol gan gynnwys Pennaeth y rhaglen Cymorth i Brynu a Thai Hunangomisiynu a chynghorydd Tai a Llywodraeth Leol i’r Prif Weinidog. Ar ôl dechrau fy ngyrfa yng Nghyngor Haringey, mae gen i brofiad o lywodraeth leol hefyd.
Fy mlaenoriaethau
Mae fy rôl yn yr ECB yn fy ngweld yn arwain ar ddau o'r meysydd blaenoriaeth a nodir yn ein cynllun busnes: datblygu safonau newydd ar gyfer y diwydiant gorfodi a dyfeisio swyddogaeth ymdrin â chwynion yr ECB.
Bydd y meysydd hyn o’n gwaith yn allweddol i’n trosolwg a byddant yn cael effaith sylweddol ar bobl sy’n profi gorfodi, y diwydiant gorfodi, y sector cynghori a thu hwnt.
A dyna pam ei bod mor bwysig, wrth ddatblygu'r prosiectau hyn, bod y broses yn dryloyw ac yn gydweithredol a'n bod yn gweithio gyda'n gilydd i ddatblygu ateb sy'n sicrhau bod pawb sy'n profi gorfodi yn cael eu trin yn deg ac yn gynaliadwy i'r sector cyfan.
Rhan fawr o ddatblygiad y safonau fydd cynnal gweithdai mewn gwahanol leoliadau ar draws Cymru, Lloegr ac ar-lein i bawb yr effeithir arnynt gan orfodi, gan gynnwys asiantau gorfodi, cwmnïau a’r sector cyngor ar ddyledion.
Ar ddechrau’r flwyddyn nesaf, byddaf yn rhannu amserlen ar gyfer y gwaith safonau a’r cyfleoedd i’n rhanddeiliaid gymryd rhan yn y broses datblygu polisi.
Rydym am gael ystod mor eang â phosibl o safbwyntiau felly cadwch lygad ar ein sianeli cyfryngau cymdeithasol i gael rhagor o fanylion am sut i gymryd rhan.
Myfyrdodau ar fy nhaith ECB hyd yn hyn
Mae fy nau fis cyntaf gyda'r ECB wedi bod yn brysur ac yn llawn egni - ac i'r un graddau!
O dreulio’r diwrnod ym Manceinion gydag asiant gorfodi profiadol yn cael syniad o sut beth yw diwrnod mewn gwirionedd i orfodi gorchmynion atebolrwydd i dreulio amser yn gwrando ar alwadau sy’n dod i’r National Debt Line yn Birmingham, rwyf wedi rhoi blaenoriaeth i weld sut mae pethau’n gweithio’n ymarferol, ac ymlaen y ddaear.
Rwyf hefyd wedi treulio peth amser yn clywed am fanteision dulliau newydd o orfodi, rhannu gwybodaeth a chydweithio - syniadau rwy'n gobeithio y gallwn adeiladu arnynt gyda'r gwaith y byddaf yn ei arwain ar gyfer yr ECB.
Mae clywed gan unigolion sy'n gweithio i sefydliadau llai gan gynnwys cynghorwyr dyled arbenigol yn ogystal ag asiantau unigol, ymgynghorwyr ac academyddion hefyd wedi bod yn amhrisiadwy ac wedi rhoi llawer o feddwl i mi.
2024..a thu hwnt
Wrth i 2023 ddod i ben, rydym i gyd, fel tîm, yn myfyrio ar y cynnydd yr ydym wedi’i wneud eleni ac yn edrych ymlaen at adeiladu ar y gwaith hwn yn 2024 pan fyddwn yn parhau i ymdrochi yn y maes yr ydym yn ei ddeall a’i ddeall. 'yn gweithredu o fewn – ac o bob safbwynt a safbwynt.
Unwaith eto, cadwch lygad am y newyddion diweddaraf am y gweithdai sydd i ddod – byddem wrth ein bodd yn clywed gennych.
Hannah Semple
Cyfarwyddwr Polisi a Goruchwyliaeth