Gwrando, gweld ac actio
Mae'r haf wedi cyrraedd a chyda hynny, cyhoeddir ail gynllun busnes llawn yr ECB, sydd ar gael ar ein gwefan. Rydym yn ddiolchgar i bawb a gyfrannodd at ddatblygu’r cynllun hwn, gan gynnwys cymryd yr amser i ymateb i’r ymgynghoriad cyhoeddus.
Mae'n flwyddyn hollbwysig o'n blaenau i'r ECB.
Dyma’r flwyddyn y byddwn yn lansio ein safonau newydd ar gyfer gwaith gorfodi. Dyma'r flwyddyn hefyd y byddwn yn lansio ein cynllun ymdrin â chwynion annibynnol ein hunain ac yn dechrau mynd ati'n rhagweithiol i fonitro cydymffurfiaeth asiantaethau gorfodi a chwmnïau gorfodi â'n safonau.
Ac wrth i ni ddechrau ar y gwaith pwysig hwn, mae’n teimlo’r un mor bwysig i ailadrodd ein hymrwymiad i wrando, dysgu a thryloywder – i feithrin y drafodaeth agored a’r ddadl a fydd yn hanfodol i fynd i’r afael â rhai materion cwlwm ac adeiladu trefn oruchwylio barhaus sy’n cael effaith.
Dyna pam y gwnaethom gynnal cyfres o weithdai yn ddiweddar gydag Asiantau Gorfodi a Chynghorwyr Dyled, ledled Cymru a Lloegr, i geisio barn ar yr hyn y dylem fod yn canolbwyntio arno wrth ddatblygu ein safonau a'n goruchwyliaeth. Rydym wedi cael mewnwelediad gwych o'r gweithdai hyn sydd wedi ein helpu i ddechrau drafftio ein safonau.
Ein cam nesaf fydd cynnal cyfres arall o weithdai, y tro hwn gyda chwmnïau gorfodi achrededig, credydwyr a’r sector cyngor ar ddyledion, i geisio barn am rai cynigion penodol ar gyfer ein safonau newydd.
Os hoffech gyfrannu at ddatblygiad y safonau yn ystod y cam hwn, gallwch ddod o hyd i'r ddogfen sy'n amlinellu'r materion allweddol yr ydym yn ceisio adborth arnynt yn y gweithdai. yma. Gellir anfon unrhyw adborth i contact@enforcementconductboard.org.
Byddwn yn defnyddio'r mewnbwn o'r ymgysylltu targedig hwn i ddatblygu'r safonau ymhellach, cyn i ymgynghoriad cyhoeddus llawn agor ym mis Gorffennaf.
Rydym yn bwriadu i Fersiwn 1 o’r safonau newydd ddod i rym erbyn mis Tachwedd 2024.
Mae digonedd o gyfleoedd ar y gweill i gyfrannu at ein gwaith, cyn ac yn ystod cyfnod yr ymgynghoriad cyhoeddus. Ac rydym wir eisiau clywed gan gynifer o bobl â phosibl, oherwydd bydd eich mewnbwn yn hollbwysig i'n helpu i ddatblygu'r safonau gorau posibl.
Bod yn agored i niwed a'r gallu i dalu
Bydd fersiwn gyntaf safonau'r ECB yn berthnasol i Asiantau Gorfodi ac, am y tro cyntaf, hefyd i gwmnïau gorfodi achrededig. Bydd yn ymdrin â meysydd megis cyfathrebu, y broses orfodi a mynediad heddychlon, ymdrin â chwynion a defnyddio a monitro fideo a wisgir ar y corff.
Ni fydd y fersiwn gyntaf hon yn cynnwys gofynion newydd sylweddol ar 'agored i niwed' na 'gallu i dalu'. Byddwn yn cynnal proses ymgysylltu ac ymgynghori â mwy o ffocws ar y meysydd hyn unwaith y bydd Fersiwn 1 o'r safonau ar waith. Ein nod yw i’r safonau sy’n ymdrin â’r materion hynny gael eu cwblhau erbyn Gwanwyn 2025 cyn dod i rym yn hydref 2025.
Gwrando a dysgu
Ers i ni ddod i fodolaeth, rydym wedi gosod stoc sylweddol o ran gwneud yn siŵr ein bod yn deall, hyd eithaf ein gallu, brofiadau PAWB sydd ar y rheng flaen ym maes gorfodi dyledion – o asiantau gorfodi, i’r rhai sy’n derbyn camau gorfodi a dyled. cynghorwyr.
Mae ein gweithdai diweddar gydag asiantau gorfodi wedi bod yn hynod werthfawr a chyn bo hir byddwn yn cyhoeddi crynodeb o'u canfyddiadau a sut y bydd y mewnwelediadau hyn yn cael eu cynnwys yn ein gwaith yn y dyfodol. Rwyf hefyd yn hynod ddiolchgar i’r asiantau gorfodi unigol sydd wedi rhoi o’u hamser i siarad yn uniongyrchol â mi am eu gobeithion a’u hofnau ynghylch dyfodol gorfodi a’i oruchwyliaeth.
Mae cysgodi hefyd wedi bod yn rhan bwysig o’n gwaith ac mae holl aelodau ein Bwrdd a’r holl dîm staff wedi treulio amser yn cysgodi asiantau gorfodi ac arsylwi neu wrando ar gyngor ar ddyledion sy’n cael ei roi. Yn wir, mae ein haelodau Bwrdd i gyd newydd gwblhau ail rownd o gysgodi gydag Asiantau Gorfodi – deunaw mis ar ôl eu hymweliadau a’u harsylwadau cyntaf.
Rwyf hefyd wedi bod allan ledled Cymru a Lloegr yn gweld y dreth gyngor, parcio a gorfodi’r uchel lys ar waith, yn ogystal â chyngor ar ddyledion a gwaith achos dros y ffôn ac yn bersonol. Mae mwy o ymweliadau wedi’u cynllunio ar gyfer y misoedd nesaf a byddaf yn parhau i wneud yr ymgysylltu parhaus hwn yn rhan allweddol o’m rôl.
Mae'r profiad uniongyrchol hwn o weld, clywed a theimlo gwaith gorfodi yn cael ei gyflawni wedi bod yn addysgiadol a defnyddiol iawn. Ac mae hyn, ochr yn ochr â’n gwaith ymgysylltu ehangach, yn llywio ein safonau a’n trosolwg yn y dyfodol, wrth i ni barhau â’n cenhadaeth o sicrhau bod pawb sy’n profi camau gorfodi yn cael eu trin yn deg.
Rydym bob amser yn awyddus i fanteisio ar y cyfle i glywed gan gynifer o bobl â phosibl – os hoffech groesawu aelod o dîm yr ECB wrth i chi wneud eich gwaith neu siarad â ni dros y ffôn neu wyneb yn wyneb, yna byddem yn cariad i glywed oddi wrthych.
Cysylltwch â ni drwy contact@enforcementconductboard.org
Tan tro nesa!
Chris